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株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループの入社前とのギャップ
2.8
291件株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月27日
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ おうちDEPO/ 主任
1.7
口コミ投稿日：2022年06月22日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日：2024年10月05日
回答者： 男性/ デリカ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
2.7
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2.8
広島県広島市中区鶴見町２−９ルーテル平和大通りビル１０Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
入社理由:安定してそうな会社で、好きなパンを販売できるから。永く続けら...
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3.0
千葉県千葉市若葉区加曽利町６３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:超有名商品を扱っているため、営業自体はそんなに苦労はしなかっ...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷５−３３−８サウスゲート新宿ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:良い点：若手でも手を挙げればプロジェクトに参加する機会がある...
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2.9
兵庫県加古川市神野町神野２２５−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 回答なし/ 商品・日配部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトのときのようにはいかなくとも、それなりに働きやすい...
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3.4
滋賀県近江八幡市北之庄町６１５−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にハードで最初の頃はとてもきつかった。...
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3.2
兵庫県西宮市久保町５−１６ハーバースタジオ４３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:希望の店舗に入れず急遽、別の店舗で契約させられた。自分が下見...
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2.9
東京都豊島区東池袋５−５１−１２ニッセイ新大塚ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:同期との関わりが少なく、しごとに関しての相談をしにくい環境で...
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2.8
東京都文京区本郷２−２７−２０本郷センタービル７Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接をしてもらった方と、現場の人たちの熱量の差が違うと思...
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3.3
東京都練馬区豊玉北5丁目30-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業は飛び込み、実力主義、やった分貰えるなどと考えていたので...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町７−７−４
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:職務手当がお高いランチ代程度ぐらいしかなかったことには驚きま...
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株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループのカテゴリ別口コミ（291件）
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株式会社Ｏｌｙｍｐｉｃグループの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
ご縁があったから。
入社前に認識しておくべき事:
扶養内パートとして働いていた頃は休みも取りやすく、とても良いと思っていました。
社員目指して働くようになってからは、仕事量も責任も増えたのに最賃から上がらず理由をつけては社員にもなれずで悩んでいます。