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株式会社ライフコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 畜産/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:レジ部門が目立って女性が活躍しているように見えた。男性社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:産休育休制度はとても整っていると思います。復帰時に研修もあり、
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでいる。ただし、それは本社の場合であり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性活躍プロジェクトがあるので、対外的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:女性推進プロジェクトという制度があり、産休による長期休暇や、職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:その反面、異性との関わりに厳しくなってしまい、社内恋愛はもちろ
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回答者: 男性/ 水産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはピカイチではないか?管理職の方も女性の方が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:会社は女性にとって働きやすい環境を目指している。そういった意味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の働きやすさ:スーパーマーケット業界自体、体力の世界なので、女性は働きづらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】国が推進しているからではなく本質を見極
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】国が女性の活躍推進しているので会社とし
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回答者: 女性/ レジ事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:子供を出産した後も社員として働きやすい環境が整っています。子供
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回答者: 女性/ 衣料品/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:育休をとって復職してきたり、時短勤務で働いている女性社員の方も
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回答者: 男性/ 日配食品/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい印象がある。女性管理職の積極的な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:バイヤーや管理職などで活躍されている方がいるので、男女関
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:男女で評価が変わるようには感じなかったです。育児休暇を取得して
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回答者: 男性/ 小売り業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産/ 担当者

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:重いもの持ったりするので、女性には結構ハードだと思います。また
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:店舗の場合やはり力仕事ですので、女性は長くは続けられない方が多
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:女性のパートや社員は非常に多く、女性が強い職場。上手く馴染めな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理職登用がかなり増えています。生理休暇等があり女性に取っ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性支援はとても良いです。産休もとりやすく、産後シフトに希望を
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回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:出産をして、なお正社員として店舗で働いている女性を見たことがな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 畜産部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職の割合を増やすことを目標にしているようで、実際
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:今では育休・産休をきちんととれていると聞いたのでこの数年で変化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:自身が退職する直前から、女性活躍推進運動が活発になってき
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:立ち仕事が多いので体力に問題無ければ働き
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回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 各店舗/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:スーパーの仕事は立ち仕事なので部門にもよるが女性が働きやすい環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:中途経験者で来る女性は働きやすいと思うそう。パートさんもほとん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:時短勤務もあるので、趣味や習い事などを出来る時間がとれました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:お店は冷凍ケースなどがあるので、ずっと居ると冷え性になってしま
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回答者: 男性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロントサービス

4.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:スーパーマーケットということもあり、従業員の男女比は女性の方が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れている能力・評価が高い男女で比較し場
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:女性が大半の職場なので、働きやすい。お子さんの行事等で休暇をと
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