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センチュリーメディカル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
熱意のある社員が多く、特に医療という社会貢献を動機の一つとした人は多い。風通しは良いところと悪いケースあり。社員同士の仲は悪くないが、仕事のコミュニケーションが不十分な場合うあり。

組織体制・コミュニケーション:
全般的に社員はものは言いやすい雰囲気。組織間の交流はコロナで低下していたので、現在促進中。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員も多く、産休育休も比較的に自由に取れ、時短や在宅勤務などの制度で育児との両立も支援している。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:経営層と現場の風通しは悪いが、社員同士の関係性は良い。子会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:営業職は直行直帰かつ活動内容を自身で決めることができるため調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:縦割りと言われている。他の部署の人の顔と名前が一致しないこ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:先端の医療機器を目利きして導入する機能、主要な医師との強固なネットワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:上司によって大きく違うと思うが、僕の場合は休みも取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:商社であるため、売れる(であろう)製品を見つければメーカーと契約し販
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:福利厚生は同業他社と同程度と思われる。伊藤忠商事の子会社であるが、親会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:良いと思う。伊藤忠の株を持株会で持てるので、だいぶ儲かっている人も多い
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:会社独自の研修プログラムに加え、親会社のプログラムを活用した
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:様々な制度が充実している。例えば総合職には一律住宅手当が出るなど。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:完璧とは言わないまでも良いものと思う。課題はあるが、徐々に改善している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:商社の子会社なので安定しており、働く社員もそれに支えられな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:すでに記載していますが住宅手当が大きかったです。退職金、財形、持ち株も
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給低いです。住宅手当がかなり高いのでボーナスの旨みはありません。ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 330万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:世間の同年代からみて、比較的高収入の部類に入るが親会社とは同年代で6割
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:内勤に関しては休みは非常に取りやすい、営業は施設対応や診療科
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:新卒サイトを見たところ平均残業時間は20時間を切っているよう
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:私は就業時間前にスタートし終電近くまで働き、土日も勤務するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:穏やかな社風のため、長期勤務の人が多いと思います。定着率向上のため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】伊藤忠のグループ会社であり、入社時の想定年収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:伊藤忠商事の子会社であるため安定性はあると思います。 商社という企
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手商社の子会社なのである程度のレベルを期待して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:とても良い企業文化です。同じチーム内でも、それはあなた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:伊藤忠から数年おきに社長が来るので、みんな上の顔色伺い。そこ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:学会等がある営業を別として休日勤務は多くはない。残業は平均し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:毎年世相に合わせ、管理やコンプライアンスが厳しくなっておりとても安心し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:仕事は山のようにあるので、声をあげればなんだってやらせてもらえる素晴ら
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:業績評価(MBO)と能力評価の2本建。業績評価で賞与支給率が決まり、能
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部署にもよってばらつきがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:休んでいるときの権限移譲の理解が少し他社と比べて違っています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:完ぺきとは言わないまでも良いものと思う。課題はあるが、徐々に改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:余り隣の人を気にしなくてよい風土になっています。営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しかし、部長クラスになると平均点まではいけないのが現状です。と言う事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:伊藤忠から人が来てコンプライアンスの研修がある。しかし、商品の勉強会
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