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株式会社ユーキャンのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:
部署によって業務量がかなり違う。忙しいとされている部署でも36時間を超える残業にはならないが、自分の希望しているワークライフバランスを取れるかは配属部署に大きく左右されると感じる。

多様な働き方支援:
週1回のリモートワークが可能とされているが、事前申請が必要かつ、ウェブ系部署しか社外持ち出し可能のPCを与えられていないため、環境は自費で整える必要あり。会社用携帯がないため、緊急連絡先として私用携帯の番号を教えなければならないのは不満。

回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:なにごともABテストで検証してから実行していく雰囲気。失敗
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署は残業・休日出勤ともになく、プライベートの時間
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給:年一回、賞与:年二回昇給額は毎年一万円弱ほどずつ一定の年次から年
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
福利厚生:住宅補助はなし。オフィス環境:業務にスマホが必要なのに、社用のスマホが
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:若年層から高齢層まで、各年代にアプローチする商品が揃っている。事業の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい雰囲気があり、仕事を調整すれば連続で取得する
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、社員同士仲が良いです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:自社教材を格安で購入できるので、色々な資格を取ることができま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:この会社ほど休暇のとりやすい会社はないと思います。自分で頑張
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:安定的に平和に過ごしたいと考える社員が多く、激
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:給与制度は年功序列なので、年次が高ければ上がる。何か成果を出
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:教育系の会社に勤めたかったから。入社前に認識しておくべき事:良いギャッ
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:あまり覚えていないが、他の企業と同じように夏と冬の2回であったと思う。金額
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:ほとんどない。博報堂などの代理店とのやりとりを上層部がして、それに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給などの休みは比較的取りやすい。独自の休暇制度はないと思う。多様な働
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが全体的に風通しは良い。保守的な体制。ダイバー
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅手当がないのがきつい。通勤手当はでる。オフィス環境:3つある事業所
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方が増えてきている。女性だから不利とい
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃手当がないので、都内に住もうと思うと厳しい。評価制度:年功序列の風
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと感じる。女性役員はいないものの、部長以
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:安定して働きたいならおすすめ。成長等は見込めない。働きがい:
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:若手のうちから担当を任せてもらうことができ、ある程度の裁量を
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:住宅補助なし。オフィス環境:自社ビルがあり、交通の便もよく中も比較的綺
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅補助がないが、その分基本給が高め。オフィス環境:都心で駅から近いの
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:新卒者が3年ずつ二大事業部を行き来する制度と、募集部署と異動
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:有給はかなり取りやすい。育休産休はもちろん、時短勤務も可能。フ
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回答者: 女性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:競合が多いなかで、従来の手法から抜け出せていないことが多く、将来に不
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年二回の賞与は充分だと思う。給与も適正だと感じるが、手当はあまり充実し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:噂話ばかりする女性社員が
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:社割で資格講座を取
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業部長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1008万円 72万円 0万円 144万円
年収 1008万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 144万円
給与制度:正社員は、月給+賞与年2回で、業績と個人の評価査定によります。契約社員
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 教育事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は多くはないが、安定している契約社員でしたが、基本毎年更新で、定年
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回答者: 男性/ 事業部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業部長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:正社員は退職金制度があります。契約社員はありません。社員交流の為のクラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得すると業務はそのまま残っているような環境なので、休
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