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日本郵船株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いと言われるが、実際のところはあまりそうは思わない。

組織体制・コミュニケーション:
人による。

ダイバーシティ・多様性:
会社としては努力している。

回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:古い体質が残る。良くも悪くも日本風組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 海上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:多角経営に乗り出している。組織体制・コミュニケーション:風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:社員の人柄は温かく、人間関係がストレスになることはあまり無
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方と理解。社員数少ないので、新入社員で
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回答者: 男性/ 機関士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:自由闊達。組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多いイ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:同業のMOLと比較するとやや挑戦する社風では劣るか。不沈艦
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回答者: 男性/ 運航担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、少ない人数なので社内の中でお互い顔を知ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:とにかく、日本で1番、世界で1番の矜持を持って居り、他の競争相手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:陸上勤務社員数が少ないので、良い意味でも悪い意味でも人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:業種そのものが、余り挑戦的ではないが、それでも実力さえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:大らかだと思う。戸田での水上ボート大会、他にも時代的に
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