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株式会社吉田製作所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社吉田製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社吉田製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社吉田製作所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月16日
口コミ投稿日:2023年04月19日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 生産技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
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3.3
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3.3
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2.4
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2.9
埼玉県秩父市下影森1248
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3.5
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株式会社吉田製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも、自ら物事を決めることがないように思う。何事も世間の動きに沿っている。世の中がリモートワークを推奨すれば急にリモートワークをやり始め、賃上げが叫ばれると一気に賃上げされるように、常に世の中の動きに影響されているように思う。自ら新しい事を始めることはない社風。他者の製品に次いで、後から似たような製品しか開発していかないところにも現れていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
場所によって違ってくるが、基本的には風通しのいい社風だと思う。