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株式会社吉田製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社吉田製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社吉田製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、自ら物事を決めることがないように思う。何事も世間の動きに沿っている。世の中がリモートワークを推奨すれば急にリモートワークをやり始め、賃上げが叫ばれると一気に賃上げされるように、常に世の中の動きに影響されているように思う。自ら新しい事を始めることはない社風。他者の製品に次いで、後から似たような製品しか開発していかないところにも現れていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
場所によって違ってくるが、基本的には風通しのいい社風だと思う。

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回答者：男性/ 医療機器販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:上司と仲が良ければ風通しの良い会社だと思います。しかし、日

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はある。言いたいことも言える環境だとは思う。

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回答者：男性/ 生産技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:異なる組織間でも気軽に相談しに行ける雰囲気がありま

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:下町の会社であるためか社員の距離が近く、特定の方以外は話や

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：長年続いてきた会社で、歯科機器という大手が参入し難い規

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼の５０分の休憩は社外で過ごすこと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるのかもしれないが、必要以上にお互い干渉

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社常光

3.0

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3.3

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3.1

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組織体制・コミュニケーション:部署間の中はあまりよくない。開発部門と営業部門は仲が悪い... 続きを見る

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会社名	株式会社吉田製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.yoshida-net.co.jp/index.php
所在地	東京都墨田区江東橋１−３−６

従業員数	380名
設立年	1906年
資本金	139百万円
代表者	山中通三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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