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三菱電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5697件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】他部署、たとえば半導体のプロセ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】半導体の回路設計をしていたので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】半導体の回路設計部門での話しです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

企業文化・社風・組織体制：新人研修をはじめ、１０年ごと、２０年ごとに同期の会が開

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】困ったときには助け合う社風なので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：ノンビリとしたところ。あまりキリキリと神経をすり減らす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】効率的な働き方をしていないので残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的な勉強ができていない人が多い。J

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ノンビリとしたところと、フレンドリーな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】多士済々。結構面白い人間が多かった。割と

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月23日

組織体制・コミュニケーション:上長と1対1で月1で話す機会があったり飲み会なども

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

ダイバーシティ・多様性:製造に携わっていたが、女性の方が割合が多いくらいだった。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:福利厚生はとてもよく有給も取りやすいためバケーションができ

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:自由尊重ダイバー

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

ダイバーシティ・多様性:私が在籍していたところは日本人以外の方も結構いました。た

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:縦社会。横の部門間の関わりはあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：まったくなし。保安員には背番号なるものをつけられ、時間

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:個人主義。他のメーカーと違い、個人の知識や能力を重視、求め

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月25日

企業カルチャー・社風:飲み会が多い体育会系。社内イベントも派手に盛り上げる印象。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:安全への意識が過剰なほどに高い。現場によってはカッターを使

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回答者：男性/ 営業部第一課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

企業カルチャー・社風:慎重組織体制・コミュニケーション:意思決定遅いダイバーシテ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。何かとものを言いづらい。組織体制・

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:よく言えば真面目組織体制・コミュニケーション:上司は厳しい

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも日本の大企業という印象。事なかれ主義で、出る

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:一般職でも自分のモチベーション次第で仕事の幅を広げることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：ルーティン作業の部分がおおいため、一度仕事を覚えてしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、朝や帰りなどを含め挨拶の習慣がありません。初

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：・正社員でなければ基本給が極端に低い。・良くも悪くも大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：・有給の取得がしやすい・産休制度などの福利厚生がしっか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

企業文化・社風・組織体制：環境、安全教育が充実しているのですが、仕事量が多い中、

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回答者：男性/ 通信担当部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:自分で趣味を持ては、参加できる活動はいろいろとあるようです

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:昭和の社風が残る大企業、という印象です。技術担当の男性社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人それぞれでいい人も多いけど、ト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：私がいた事業所は、とても社風が悪くいごこちが悪かった。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

ダイバーシティ・多様性:男性が多い社会で女性はサポー

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パナソニックホールディングス株式会社

3.4

大阪府門真市大字門真１００６番地

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ハウジングシステム事業部　営業本部

企業カルチャー・社風:進化スピードは遅いと感じる特に営業所... 続きを見る

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東芝メモリ株式会社

3.4

東京都港区芝浦１−１−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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企業カルチャー・社風:一部に昭和の文化を継承したそうな従業員は数名ながらいたため、... 続きを見る

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ファミリーイナダ株式会社

2.9

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

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大和冷機工業株式会社

2.7

大阪府大阪市天王寺区小橋町３−１３大和冷機上本町ＤＲＫビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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マクセル株式会社

3.1

東京都港区港南２−１６−２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

企業カルチャー・社風:色々な会社が一緒になっているので、多様な風土があると思う。組... 続きを見る

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株式会社中西製作所

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５−４−１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 貿易/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い昭和な体質であった。比較的若い人達も多かったが、残業の多... 続きを見る

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富士工業株式会社

3.1

神奈川県相模原市中央区淵野辺２−１−９

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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愛知ドビー株式会社

3.0

愛知県名古屋市中川区宗円町１−２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:本社と就業場所が離れているので良くも悪くもドライ。東京等の店... 続きを見る

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ＤＩＣ株式会社

3.2

東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:強み:多岐にわたる事業展開をしている為、早々に潰れることはな... 続きを見る

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テスコム電機株式会社

2.5

東京都品川区西五反田５−５−７テスコム五反田ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が安く上がる見込みが無いどころか... 続きを見る

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会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ

従業員数	35136名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175821百万円
代表者	漆間啓
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4327件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6510件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(644件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5697件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1507件)

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