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光村印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
380万円204~550万円25

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収380万円
回答者の年収範囲204~550万円
回答者数25

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢40.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢43.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
370万円
(平均年齢30.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
280万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
384万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳390万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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光村印刷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 7万円 58万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 58万円
給与制度:
昇給は微々たるものですがあります。賞与に関してはここ数年は年間で約3ヶ月分が平均。手当も数千円の住宅手当が支給されるのみ。(単身者か扶養家族かで金額が異なりますが、いずれも1万円を超えません)

評価制度:
昇進・昇格ともに年功序列。昇格については、一度上がったら数年は次の昇格試験に受験する資格が得られないようになっている。そのため世代ごとで順番にある一定程度横並びで昇格し、その中から30代中盤〜40代あたりで目立った成果を出している人のみ管理職に昇進という流れが一般的。

口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:段階的に昇給していく。賞与は業績連動型ではあるが、生活費負担などをして
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 印刷業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年ごとに千円ほど昇給はしました。賞与は凄く少なく、だいたい1倍くらいな
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給3年に1回賞与は年2回で1回あたり1.1ヵ月分夜勤手当月に5〜6万
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 20万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は少ないです。先輩社員もよくネタのように言ってます。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 男性/ 新聞印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新聞印刷部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。最近はコロナの影響で仕事が無くなって残業絶対ゼロ。昇給も
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤や残業を目一杯やらなければ満足いく給料には届かない。評価制度:昇級
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 24万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給試験は経営陣の気分によって行われていると感じるほど昇給試験がなかっ
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最大の弱みだと思う。基本給与から上がりづらく、賞与も出るか出ないかとい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が全く上がらない上に、定年5年前から給料を下げるので退職金にも影
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全てです。まず昇給がない事と賞与が寸志、残業手当が出ない、夜勤手当が少
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ほぼ寸志赤字経営なので当たり前貰えるだけ
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給試験がたまに有りますが、他社に勤めてる友達は30代で基本給28万で
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ギャラの面では、正直良い点は辞めた今でも思いつきません。20代前半の時
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なにもないです。ほぼ3年間働いてきましたが、昇給は、なしで夜勤手当がつ
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇級テストがあり、合格すると等級が上がり、基本給が昇給します。ベースア
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新聞印刷

1.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今はどうか分からないが、給料は振り込みではなく現金支給だった。ボーナス
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績が悪い場合は賞与も悪く、10年前ではありますが、数万円というのが続
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年昇格試験が行われる。私が在籍した期間は3年に1回程度であった。評価
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 5万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が毎年少ない。給与自体も上がらず。評価制度:実力主義ではなかったよ
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:昇格試験が定期的に行われない。業績が悪いと延期される。実力により多少の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社の上場企業と比較すると低い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】以前は、年齢で、自動的にあがっていたがその後役
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり。 17年間の勤務で、約300万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は無し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】定期昇給は無く、あって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】なし。 営業手当てとして20時
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光村印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:当時は社宅や寮はあり退職金制度もあったが、今は不明。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 経理課長

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会。オフィス環
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