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三菱重工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:仕事をしない社員ほど残業を、して給与を積みましている。悪平等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:業務の繁忙により、休日出勤はあるが、労働規約に基づいた常識的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:社内の各職場で有用な資格の認定制度があり、人事考課に反映される。現場で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ない。教育など、この二十年受けたこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事をしない、極楽社員は取り放題。そうではない社員はほとんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:人が多いのでチームで業務量が調整できます。コミュニケーションを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:使えるのは不活性社員、女性であり、普通以上の社員、コーポレート
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ルールとしては、入社15,20,25,30年毎のリフレッシュ休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:労基署の指摘を現在は生真面目に遵守。トヨタのように面従腹背の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:家賃補助導入など、社宅の運用をフレキシブルにして欲しいことと、分社化に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:ユニオンショップ制により、社員は自動的に「労働組合」の会員になり、さま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有給やフレックスタイム制なども、自らの業務をコントロールできな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:福利厚生は社宅制度などもあり良い方だと思う(昨今の世相から考えると借り
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:現地ではやはり残業が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:有給やフレックスタイム制など自分の都合に合わせて勤務しやすくな
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回答者: 男性/ 電気保全/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、現場は残業が多い。また、仕事の関係部署がとに
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:設計職は残業時間は全体として多い。ただ土日は休める。しかし、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日も緊急対応等で営業の電話がなることもあり、営業は大変。そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、育児就業、在宅勤務を導入し、社員はとても
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:プラント関係の設計だと、1人が担当する領域が広かったため、残
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 防衛宇宙セグメント/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:労働組合が強く、残業制限は厳密。休暇は部署によるが、一応、取
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:自分でほぼ調整できる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。また有給消化なども決められて大型連休
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:組合があるので休暇は取りやすい。育児休暇を取る人もいてワーク
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:土日休みや大型連休はみんな一斉に休むので休みやすい。現場立会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業を迫られる場合があるが部署による。残業や出張が多
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回答者: 女性/ 設計、開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は気兼ねなくとれます。工場があるので、夏休みはわりと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:本当に勤務部署による。あまり忙しくないところに配属された同期
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得を奨励される。また付与日数は同業他社に比して多
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:GWやお盆休みや年末年始には十分な休暇ぎあります。それに加え
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回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外調達部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤 残業多め多様な働き方支援:早朝出社し、定時退社する
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れます。有給は入社日から20日間もらえます。使いすぎ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:工場、製作所の現場は朝が早い、。勤務先で時間帯が変わる多様な
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回答者: 男性/ 資金部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資金部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤の有無は部署や時期によるといった印象です。
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:残業はしすぎないように管理される。それでも、夜遅いことは頻繁
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