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三菱重工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはきちんと取れる会社です。寧ろ取らないといけない
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 民間機セグメント

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:職場により様々です。残業がほとんどないところもあれば、残業4
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが勤務時間は長く残業は40時間が平均である。また業
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はメーカーの中では長い方だと思う。月の残業時間は40
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三菱造船/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時から17時ですが、フレックス制度のため、9
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:コロナの渦中ではリモートワ
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回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通よりは多い課があるが、本当に課によると思う。部
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・仕事量:仕事によるが、定時出社定時退社もあり。ひたすら資料作成と会議が
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休みとなっている。現地出張の場合は土日出勤もある
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:職場でのコミュニケーションが取れている為、帰りたい時に帰れる
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時時間は8時間であるが、12時間以上居る人も多い
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長相当

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは、だいぶ時間外労働管理が徹底されてきていると思
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回答者: 男性/ 組立職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多さは部署による。ほんの4、5年前までは休暇も少し
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回答者: 男性/ 主席技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:最近の勤務時間はよく管理されている。長時間残業では産業医の面
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署、課などにも異なり36協定の上限一杯まで残業する所もあれ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいほうだと思う。子供のイベントなどは結構参加で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
仕事を通して身につくスキル:部署により大きく仕事内容は変わってくるので一概には言
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:人によってマチマチ。若手の仕事量はひどい時がある。8:30~1
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダーの土日祝+夏季休暇と冬季休暇がある。5月連休は飛び
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回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:以前は深夜まで残業は当たり前といった雰囲気であったが、最近で
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回答者: 男性/ 開発開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電機技術部/ 主席技師

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:ラジオ体操と朝礼で1日が始まり、会議で数時間使い、自分の技術検
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:在宅勤務をまださせてくれるところ。定時日は週2日をまだ堅持してく
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事の裁量権:裁量権はやはり部長以上。しかし、自分の思い通りうごかせるには説明力
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:製造部門はワークライフバランスは良い。働き方改革で残業時間も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
仕事の裁量権:裁量権は課長級よりある感じる。係長(主任)にも与えられているが実際
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日は調整すれば取れる。比較的休みやすいと思う。多様な働き方
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
仕事を通して身につくスキル:エンジニアなら専門的なことは必ず身につく。あとは役所
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 民間機セグメント

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:部署によるが、当たり前の様に残業しているところが多い。プロジェ
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回答者: 男性/ 企画開発部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発担当

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業前提で長くはなる。休暇はある程度事前に希望を集
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
働き方の満足点:フレックス勤務が導入されているため、ある程度は自由がきくが職場雰
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回答者: 男性/ 開発開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電機技術部/ 主席技師

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:働き方には満足している。最近では、産休、育休を取りやすいし、出世
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:部署によりまちまちだと思います。現場はあまり残業はそうないので
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
働き方の満足点:リモートワークがあることと、有休がとりやすいこと。働き方の改善点
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回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
働き方の満足点:仕事量の調整、関係部門との調整など成果が出ていれば、とやかく言わ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:急な依頼があると深夜残業、休日出勤で対応する必要が出てくる場
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