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三菱重工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2568件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱重工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月26日

企業カルチャー・社風:
部門によると思いますが、風通しは良いとは言えません。
これだけ歴史のある企業ですし、当然な話かと思いますが。
世間一般で思われてる、日本の老舗企業の最たる例と思います。
ただし近年は若手に色々挑戦をさせようとはしてます。
それが良いか悪いかは別ですが。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:扱う製品や部署によっても違いはあるが、プロジェクトは規模の

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月20日

企業カルチャー・社風:わりと相談に乗ってくれる人は多くいい人が多い。組織体制・コ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、比較的温厚で風当たりの良い職場が多い。現場

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:ザ　日本企業。新設計を適用するためには、調整、承認の繰り返

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回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:失敗しても大きなペナルティを受けることが少なく、挑戦はしや

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する機会はたくさんあり、ボトムアップも可

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。扱っているものが大きいため一つの製品に対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風:基本的に、安定>挑戦。最近は新規事業に取り組もうと言う流れ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:真面目に仕事に取り組めば、挑戦する機会を与えられる傾向にあ

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回答者：男性/ 工場営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:上司との面談機会も多く、担当したいプロジェクトや職場での悩

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 民間機/ ない

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:部署によって異なる、人数が多いところは風通しは良いが、挑戦

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回答者：男性/ 社内システム管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:若いうちに挑戦する機会はあまりないかもしれない。私の部署は

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列個人で挑戦する機会はあまりないと思われる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:かなり古風。年功序列制なので自分より仕事ができない先輩の方

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月21日

企業カルチャー・社風:昔の伝統を堅守といった印象。若手からしたら結構プレッシャー

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:・若手社員の育成、社内教育制度などは充実している組織体制・

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月13日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業組織体制・コミュニケーション:組織体制は下

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:The日本企業組織体制・コミュニケーション:各事業所との交

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

組織体制・コミュニケーション:部署による。風通しの良い部署もあれば、かなり悪い部

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:希望をすれば挑戦できる環境は整っている。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:若いうちから業務を任され、挑戦する機会は多いが当人の同意な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:参入障壁が高い物のビジネスが故に、前例がベースとなることが

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:会社柄、個人が何かに挑戦する事は難しい。風通しが良い職場な

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:主体性を持っていればさまざまなことに挑戦させてくれる環境で

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回答者：男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:上司との関係性はよく、風通しは良い社風だとは感じる。典型的

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:社内ベンチャーなどの機会もあり、挑戦出来る環境はあるが、実

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:若かったので挑戦する機会はあまりなく上司や作業リーダーの指

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回答者：男性/ 装備設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

企業カルチャー・社風:あまり感じない。組織体制・コミュニケーション:課内くらいで

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回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:いまだ、戦時中体制であり、何度も職制改変がおお

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:古い組織体制、企業カルチャーが残っている。ただ

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが仕事量が多いからなかなかそれだけには集

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:古い体質の大企業。現状のままを基本的に好む社風。組織体制・

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回答者：男性/ 企画開発部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画開発担当

3.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:他部署との交流はしやすい、部署間や役職の上下関での意思疎通

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回答者：男性/ 主席技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:最近は社内ベンチャーなども推奨されており、若手でも経営

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル

従業員数	21634名
連結従業員数	80744名
設立年	1884年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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