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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社補助で取得することができる。また定期的

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タービン製造

2.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:ほぼ独自の研修ならば働きがい:仕事ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:海外志向が強かったり、大きな組織で働きたい人には向いていると

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンジニアリング/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:グローバルで社会貢献できる仕事

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月21日

成長・キャリア開発:資格は業務に必要なものは取ら

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月07日

成長・キャリア開発:資格保持者には手当が

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回答者：男性/ 原子力セグメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえます。裁量が多い分、プレッシャ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:資格などは研修時にかなりの数を取らされる約9ヶ月間の研修で1

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ タービン製造部/ 技能3級

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格取得は費用負担してくれるので非常に良いと思います。働きが

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回答者：男性/ 装備設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:手当は特にないが教育制度は充実している。働きがい:かなり特殊

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:トップダウンの判断での体制変更が繰り返されている。会社任せに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:研修制度があるので、希望すれば各種研修は受講できる。働きがい

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:忙しすぎて資格の勉強をする時間はない。働きがい:国家的事業に

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回答者：男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:豊富な研修科目、通信講座の支援（U-demy等）等の自己研鑽

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:自衛隊向けの防衛装備や海外工場プラント、インフラ整備、ロケットなどスケ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:大きな案件に関われ、キャリアとしては響きが良いと思う。ただし

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:研修参加費もでます。働きがい:職種によりますが、働きがいはあ

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:資格取得は申請すれば費用は免除される働きがい

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回答者：男性/ 組立職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:業務に関する資格取得チャレンジは相談すれば出来ると思う。研修

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得なども手当が充実しており取りたい資格などアンケート形

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格取得の補助もありますが、自費で取得し

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:資格取得しても手当などは基本ない。定期的に研修はあるが個人の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがい:社会貢献を出来ていると感じる場面が多く、事業経理を担当すると色濃く体感

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長相当

3.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:裁量が与えられないことの方が多いと思うので、成長の機会は限定

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:研修は用意されているが、若手が多い。出世する管理者は研修を受

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:現業部門においてはキャリア支援等はないので自分から声を出す必

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:資格取得等あまり周りはあまり積極的でない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援、手当ても

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:重工ならではのやりがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:目立った支援制度は記憶にないが実務経験を積み評価を上げればチ

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:社内には様々な研修制度がある。しかし、学歴の低い人材に対して

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:特に業務に関係する資格取得は積極的にやらせてくれました。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得機会や研修制度などは非常に充実している。働きがい:三

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:キャリアアップについては個人の意識次第だか、社内教育制度は充

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラント計画部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:あまり期待できない。働きがい:発電設備は納めるとお客様に喜ん

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会社名	三菱重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル

従業員数	21634名
連結従業員数	80744名
設立年	1884年
資本金	265608百万円
代表者	泉澤清次
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	848万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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