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三菱重工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
741万円220~2000万円315

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収741万円
回答者の年収範囲220~2000万円
回答者数315

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
823万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
788万円
(平均年齢39.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
742万円
(平均年齢36.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
710万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳541万円980万円59
30~34歳654万円1500万円62
35~39歳757万円1300万円65
40~44歳854万円1350万円40
45~49歳1038万円1500万円21
50~54歳1024万円1650万円23

年収分布

(人)
(万円)

三菱重工業株式会社の口コミを探す

三菱重工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
景気や業績にもよりますが毎年維持または昇給します。成果も見てもらえますが、基本的には年功序列となっており優秀な中堅よりも優秀ではないベテランの方が多く貰っています。

評価制度:
一定年数で昇進しますが、成果を出している人は1~2年早く昇進します。

口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 13万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手のうちは給料は高くないが、その後、賃金上昇カープの傾きが大きくなる
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 250万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:主に職級によって決まり、賞与はセグメント、工場毎の業績て決まります。モデル
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 12万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 235万円
給与制度:・組合がしっかりしており、毎年定期昇給している・業績次第で変わるが、毎
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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宇宙事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 37万円 10万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給、職能給、職能成績給、残業手当、家族手当、昼食費補助などがある。
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義というよりは年功序列になっている。昇進は人によってまちまちだが
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 60万円 10万円 260万円
年収 980万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:とても給与、賞与、各種手当は良い方です。同じような同メーカに比べると高
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比較すると結構良い給料だが、昇給は年功序列が強く、頑張ったか
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 治具施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給に関してはジワジワ賞与はかなり高いので安心感はある家賃補助や交通費
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷熱/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 85万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:余程の成果(予定より早く製品を完成させたなど)を残さないと基本、平均の
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:それなりに高い額をいただけていたと思います。 私がいた会社は業
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他社に比べて良い給与水準だと思う。きちんと働けば、満足できる昇給もある
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口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:福利厚生は比較的充実しているほうかと思う。寮、社宅制度、住宅補助から選
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口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宇宙事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 37万円 10万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回、住宅補助や家族手当、通勤手当あり。評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給や賞与は基本的に年功序列であり、担当業務の成績の考慮はあまり感じら
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:現場作業員だと夜勤をしないと若いうちは給料は安い年数が経つとそれなりに
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 68万円 0万円 580万円
年収 1400万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 580万円
給与制度:課長級は11段階にランクが別れており、最初はランク1からスタートする。
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 70万円 0万円 450万円
年収 1280万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
モデル年収:院卒の場合、部署により前後一年くらいの差はあるものの、概ね10年で一
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 11万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料は全体的に前職より低く、期待していたよりは高くない。35歳主任で、
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:世間一般から考えると貰っている方だと思う。学部卒1年目で残業代込み50
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:とてもよかった。基本給もまわりとひかくしても、遜色ないくらいもらえるこ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 70万円 0万円 450万円
年収 1280万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
年収・給与の満足点:別の項にも記載したが、評価は前の期に設定した目標に対する達成
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 開発開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 発電機技術部/ 主席技師

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1230万円 65万円 0万円 450万円
年収 1230万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:年功序列色が強い。課長、次長クラスは、10段階に別れており、評価によっ
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 70万円 0万円 516万円
年収 1350万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 516万円
給与制度:組合員か非組合員かで大きく異なる。組合員の間は残業代が支給されるが、月
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:毎年昇給あり。住宅手当はないが、その他の手当は充実しており、さすが大企
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年功序列で給与が増えるようになっている。同年代で給与の差は少ないように
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 日立サービス部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:いいのか悪いのかは不明。評価点がどのようについているかは明確ではなく、
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
664万円 40万円 6万円 0万円
年収 664万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:末端管理職は人を評価する能力がないので昇給は基本的にエスカレーター。賞
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 60万円 10万円 260万円
年収 980万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:大企業ということもあり、給与面においては、比較的多くもらえる方だと思わ
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 19万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 237万円
給与制度:残業代は30分単位で支給され、入場門で管理されているため、不正はできな
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 70万円 0万円 450万円
年収 1280万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
賞与:年2回 7月と12月に支給されます。2回とも春の労使交渉での妥結額(同額)
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 主席技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 260万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:報酬は 業界内でもトップレベル だが 管理職に 昇進できればの話。若い
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 70万円 0万円 450万円
年収 1280万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
評価・昇給制度:評価は四半期ごとに上司との面談による。目標に対する達成度を定量評
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:徐々にあがっていくスタイルですが、すごく優秀な方にはまた別な手当てがあると
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:メーカーとしてはある程度貰えて良い部類だとは思うが、残業ありきの金額な
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三菱重工業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒の初任給は低かったが、他の企業の動きとともに今後上がっていくのでは
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 男性/ 資金部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 資金部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給はそれほど多いわけではありません。30代後半くらいから大きく給与
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三菱重工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:寮や社宅は充実していたが、年々悪くなっている。退職金は手厚い方だと思う
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:福利厚生は他の企業と比較しても手厚いと認識している.退職金や住宅補助は
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
大阪府大阪市中央区北浜2−6−26大阪グリーンビル6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年一定の昇給がある。評価に基づいて賞与への反映もあるためモ... 続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区浜辺通5−1−14神戸商工貿易センタービル16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各々の技術力により、給料が的確に決められているため、頑張った... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区大淀北1−7−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:会社の規模にしては賞与はいいほうだと思うが給料は残業休日出勤... 続きを見る
3.2
東京都港区高輪2−19−19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与形態が昨年から変化したことで、高卒も大卒も関係なく年齢が... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田1−18−13秋葉原ダイビル10F・11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般
給与制度:給与は比較的高いと思うが、業績が振るわないため、賞与は中小企... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5−3−5上六Fビル1〜3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは基本的に業績が伸びている限りはかなりの係数が出る。... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋本石町1−2−2ケミカル日本橋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:パフォーマンスや実績に対して個人の給与への反映度合いに差があ... 続きを見る
2.6
岡山県赤磐市山口2139−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業がないと家庭が成り立たないぐらい給料が少ない。家族手当や... 続きを見る
3.1
和歌山県和歌山市坂田85
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年二回、3月末に業績配当制度がある。交通費、住宅手当、... 続きを見る
3.2
大阪府大東市深野南町1−1
メーカー・機械

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