回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
家賃補助が充実している。
一人暮らししたい社員には良いと思う。
昇給は年功序列なので、同期内で頑張っても1人だけ昇進することはまずないです。
年数が上がれば役職も上がっていき、課長クラスから同期内でも差が生まれてくると思います。
仕事を頑張っているかサボっているかは、定期的に行われる研修で同期との差がわかると思います。
(話す内容が薄い人と濃い人)(人脈を広げている人と顔が割れていない人)
評価制度:
実力主義というより年功序列。
任される担当次第でやりがいが変わってくる。
管理職クラスでも大した仕事していない人もいれば、役職無しでも大きい顧客を持ち仕事する人もいる。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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