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マックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オフィス/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:上場企業としては普通の休日日数。年間126日程度。有給は取れ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:退職金あり。年金制度あり。住宅補助も充実している。社員持株会社もあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション:研修でハラスメント講習などを定期的に実施しているの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:消耗品の品質が高いので長期的に収益を上げることが可能です。事業の弱み
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:オフィスは綺麗で働きやすかったです。オフィス環境:立地は駅から遠くなか
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:理系職は08:30-17:15(昼休憩11:50-12:40
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:人はみんないいが、上の立場に行けば行くほど頭が固い印象。少し風通しが悪
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の一カ月で群馬の工場で実習があります。そこでは工場での現場の改善
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営で大変安定しております。海外の企業を買収しており、おっふ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:会社全体の気風は体育会系で上下関係は絶対でした。ま
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格はペーパーテストと論文論文は働き方、会社で頑張ったこと工夫したこと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:基本的に安定を求めて入ってくる人が多いので、働きがいを求めて入ってくる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性が少ないので良くも悪くも楽です。男職場のためみなさん紳士で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】?100億円規模のマーケットに製品を先行投入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:仕事自体は社会貢献が主体であり、やりがいはとても大きいです。休日の呼び
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性の場合は総合職として入社しても転勤はなく、男性陣と同等の給
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:群馬県の玉村町にのみ研究開発を行う部署があります。施設は綺麗です。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング

4.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:営業力は上がる。働きがい
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:あまり期待出来ない評価制度:論文試
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】協力し合う風土なのでスムーズに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】広げすぎた事業展開を整理し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】人事の仕事をしているが、サービス残業撲滅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工品営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:機工品営業部においては女性の営業はいない。業界的に女性は1%以
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学卒2年目基本給約21万院卒は学卒に+2万賞与は年に2回賞与は売上直結
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工品営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が多すぎるくらいあった。基本給が低めに設定されているので、人生設計
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:海外部門の伸び率が高く、海外勤務に対応できる人材がより活躍できる状況
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機工品営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属地域にもよるが、展示会で土日が消える時期があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】本人次第で成長できる。 海外事業展
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 文具/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:ここ数年は女性の管理職登用へ力を入れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務地、配属先によってバラツキがある
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:制度としてあるが、理系職(群馬)には女性がまだまだ少ないのが現
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】上司と相談の上、講習会に参加したり、書籍はわりと自由に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】自分の周辺に限っていえばしやすい。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視。チームへの貢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】ちょっとした失敗に大きなペナ
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