回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 40万円 | 1万円 | 300万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 300万円 |
定期的にある昇級試験に合格すると給与テーブルに基づいて順調に昇給できます。昇級試験に合格しないと年齢給分のみの月額数千円程度の昇給額となり、給与の伸びが停滞する為、昇級試験をスムーズにクリアする事が生涯年収の最大化や昇格にとても重要になります。
評価制度:
年功序列型です。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング
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