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株式会社フジマックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:
事務職に関しては働きがいは少ないのではないでしょうか。

働きがい:
商品を売るだけではなく、設計から設置、メンテナンスまで一貫して行うため大変なことも多いですが、その分やりがいは充分あると思います。(営業)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:販売金額が高額な場合と、仕事がうまく、顧客の要望にあっ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:大企業と異なり、一人の社員が行う業務が多岐に渡ります。例えば
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:現場主義。高い意識を持って変化を求める人には不向きな職場。研
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:現場主義。高い意識を持って変化を求める人には不向きな職場。研
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:現場感覚を持ちながら社会のwell-beingに貢献できるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、仕事でやることが多く、勉強する時間はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、仕事でやることが多く、勉強する時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修制度は比較的良い。2ヶ月間研修期間が設けられている働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:新入社員には手厚い研修がある。最近は中途採用社員向けの研修も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格手当は、あります。研修はあま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得で多少給料が上がる。他業種で役立つようなキャリア形成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
働きがい:忍耐力がつくと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:事業部によるところが大きいと思うが、基本的には運。引き継ぎも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道事業部

1.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:お客様に感謝してもらう。これがなければ、もっと前にやめていました。ほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:自社新製品の営業研修やアフターメンテナンス研修が定期的にあり、その場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:営業に関しては顧客の業態が多義に渡るため、未開拓の分野や新規顧客の獲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:厨房の計画は建築、水道、ガス、電気といった様々な専門家ととも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:よく言えば自己学習を推奨する社風です。入社後研修やオリエンテーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:一貫した教育方針がなく、会社としてあるべき社員像が不明確です。業務も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】よくも悪くも古臭い雰囲気です。風通しは普通でしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本的には自分で仕事を進めますが、相談すれば丁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】まだ1年目なので、基本的にはありません。OJTはた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。見積の作成や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】私個人は、土日に会社の人と関わりたくないのであまり交
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】最初からいる人に比べると、やはりなじみにく
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回答者: 回答なし/ 営業・メンテ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:新しい機械等が出るたびに研修してくれてたので多少なりとも知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】月に1回、9時からの合同朝礼があります。30分〜4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的に人手不足なので、チャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談すればのってくれるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の仕方によると思います。できることはしてか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視です。打ち合わせして、図面を作っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】人事の人達はすごくいい人達です。なのでイメージは良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】基本的にはあまりかかわりません。付き合うのは図面を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】難しいです。平日は9時〜10時まで残業に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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北海道札幌市東区東雁来7条3−1−3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】代理店へのル... 続きを見る

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