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株式会社フジマックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の強み:
株式会社フジマックは、業務用厨房機器の設計、製造、販売を手掛ける企業として、多くの強みを持っています。

まず、フジマックの製品は高い品質と信頼性で知られています。厳格な品質管理と最新の製造技術を駆使し、耐久性に優れた製品を提供しています。これにより、長期的な使用でも高いパフォーマンスを維持できるため、多くのプロフェッショナルな厨房環境で採用されています。

また、フジマックは幅広い製品ラインアップを持ち、多様なニーズに対応しています。厨房の規模や用途に応じた機器を提供できるため、レストラン、ホテル、病院、学校など、様々な業態の顧客に対応可能です。特に、省エネルギー設計や環境に配慮した製品開発に力を入れており、環境意識の高い顧客からも支持されています。

さらに、フジマックはカスタマイズ対応力にも優れています。顧客の具体的なニーズや要望に応じて、特注の厨房機器を設計・製造することができるため、より効率的で使いやすい厨房環境を実現します。これにより、顧客満足度の向上とリピーターの獲得につながっています。

アフターサービスもフジマックの強みの一つです。全国に広がるサービスネットワークを活用し、迅速かつ丁寧なメンテナンスサービスを提供しています。万一のトラブルにも迅速に対応できるため、顧客は安心してフジマックの製品を使用することができます。

最後に、フジマックは技術革新にも積極的です。新しい調理技術やデジタル化の波に対応し、常に最新の製品を市場に提供することで、業界をリードしています。これにより、フジマックは常に顧客の期待を超える価値を提供し続けています。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:担当の案件次第で残業が多くなる。持っている業務が終わらなけれ
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給22万円のうち、家賃補助が含まれている。しかも地域によって家賃補
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:最近の働き方改革により、比較的ワークライフバランスを取りやす
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ブラックな要素はないですが、組織間の連携には課題があると感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:休日は営業職の場合3ヶ月に一回程度出社する必要がある。ただし
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:支払われる予定の退職金のうち、半分は企業型確定拠出年金で運用され残りの
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、事務系の仕事の人は繁忙期を除けばほぼ定時退社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋事業部 岐阜営業所/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:体質が古いのか仕事はほぼ決まった形しか難しい。調整するよう
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:大企業と異なり、一人の社員が行う業務が多岐に渡ります。例えば
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:キャリア幹部組、子会社スタッフ、本体若手、本体ベテランでそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:通勤手当は、半年分を、分割にてもらえます。住宅補助はあります。年々、減
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に、毎日、残業です。残業ありきの働き方になっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:仕事量は適量。朝から夜まで見積作成。8時間です。休日休暇:とっ
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回答者: 男性/ 総務・経理・人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:近年、ドラマでのセット利用が多く、それだけ良い物との評判が高いと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは微妙です。営業が提案から機器の設置まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは微妙です。営業が提案から機器の設置まで
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが、若いうちから責任感のある仕事や職種に配
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:若手のうちからある程度裁量を持ち、大型の案件等にも参加でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:販売金額が高額な場合と、仕事がうまく、顧客の要望にあっ
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回答者: 男性/ 総務・経理・人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給消化については特に問題なし。GWとか、年末年始で祝日と休
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回答者: 男性/ 総務・経理・人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度。財形貯蓄、社員持ち株は制度としてありますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:福利厚生はこれといったものはありませんが、顧客の宿泊施設などを格安で泊
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:寮は昔はあったようですが今はないようです。ストックオプションについては
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:ひと通りの制度は整っているが前職の会社に比べるとレベルが劣る。持株はオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的多く、風通しは良いと思う組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが認められておらず、必ず出勤が必要。営業などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:9-18時平日。土日休み。夏も冬も休みがあるので長期休暇もとろう
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生制度の満足点:特にない福利厚生制度の改善点:総務人事課は有給取得をもちろ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仙台事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:前職が同業者で現職の幹部に招かれた入社前に認識しておくべき事:減価率と
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:現場感覚を持ちながら社会のwell-beingに貢献できるの
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:現場主義。高い意識を持って変化を求める人には不向きな職場。研
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:現場主義。高い意識を持って変化を求める人には不向きな職場。研
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍で業績が落ちているため、かなり低い水準だと思います。賞与は2.
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:ホテルが顧客なため、有名ホテルや会員制ホテルを安く利用できる点が良かっ
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