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株式会社フジマックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円240~850万円33

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数33

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
404万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
362万円
(平均年齢37.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
413万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円540万円13
45~49歳497万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フジマックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
初任給22万円のうち、家賃補助が含まれている。しかも地域によって家賃補助の金額が変わるため地方の場合22万円に満たない場合が多い。
またボーナスも年3回あるが一回分の賞与は1ヶ月分のためそこまで多いとは感じなかった。業績が黒字の場合でも賞与額はほとんど変わらない。また、営業所の業績が良いと本社から表彰され額が増えることもある。
また昇給は年二千円程度のため10年勤めたとしても基本給はほとんど上がらない。

評価制度:
昇進は基本的に年功序列であり、10年ごとに役職が上がっていくイメージ。40代後半で課長になれれば良いなと言った感じ。

口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 7万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に3000円程度、近年、賞与が年に3回になり、支給額が増えた。
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナ禍で業績が落ちているため、かなり低い水準だと思います。賞与は2.
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な企業の給与です。高くもなく、安くもない評価制度:営業の昇進は成
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。毎年基本給が上がるか微々たるもの。評価制度:評価制度はあまり
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋事業部 岐阜営業所/ 所長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 1万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ここ数年昇給はほぼないに近い金額賞与は年3回に変更されている住宅手当、
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な企業の給与です。高くもなく、安すぎないので評価制度:営業の昇進
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は手取り16万程度賞与は1.5倍評価制度:実力主義の考え方が強い昇
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給が少なく、上がったように感じない。手当は存在するが、手厚いものでは
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1回、2000円程度の昇給あり。また、業績優秀者には特別賞与あり。
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 23万円 0万円 94万円
年収 376万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:年功序列のため、個人の能力は給与には関係しない。毎年2000円ほどの昇
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2000円程度です。賞与は年2回、1回あたり給与1.5倍ほどで
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 7万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒では平均並み。かと言って昇給が言い訳でもなく特筆すべきことは何もな
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:圧倒的に水準を満たしていない給料。ボーナスは基本的に1ヶ月分×2回(年
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:価格争いが激しい業界であるため利益率が低い。その為社員の給料も高く無い
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は事務職でも毎年上がっていきました。 営業所の成績で賞与が決まる方
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社の業績による事もあるのでしょうが、昇給や賞与はあまり芳しくありませ
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:体系が年構成であった。現在も変わっていないなら、実態を踏まえ、然るべき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】周りの人間が残業しないと生活できないと嘆
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】現場の時間合わせで残業になる。残業代は月々4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】年二回、夏と冬。 支給額はお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:業界の大手として知名度が高く、食に関する様々な業種に
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金だけは、何とかクリアしています。マイカー通勤だと、以前は自己負
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字上の結果がほぼ全てです。それと、努力より、向き不向きを重要視されま
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容と給与が合っていないです。同じ事を嘆いている人は、他にも複数い
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株式会社フジマックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:初任給22万円のうち、家賃補助が含まれている。しかも地域によって家賃補
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株式会社フジマックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:通勤手当は、半年分を、分割にてもらえます。住宅補助はあります。年々、減
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:支払われる予定の退職金のうち、半分は企業型確定拠出年金で運用され残りの
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3.4
群馬県藤岡市本動堂927−1
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術開発部 
評価・昇給制度:半年に一回、上期と下期で人事考課が行われる。一次考課二次考課... 続きを見る
4.0
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX13F
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2.9
福岡県福岡市博多区美野島1−2−8NTビル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
東京都大田区南蒲田2丁目16-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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