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ＫＰＰグループホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。ＫＰＰグループホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＫＰＰグループホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 無し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:
環境はとてもよい、意見はすぐに取り上げてもらい、また、情報もすぐに全員にまんべんなく知らせてもらえる。（個人情報以外）また、色々な提案にも耳を傾けてもらい、協力的な体制であり、検討、実行も早い

組織体制・コミュニケーション:
かなり話はしやすい。すぐに聞いていただける。こじんてきな事にもサポートがあつい

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず、公平な環境にある。上司も寛容な対応をしてくださる。また、困り事などすぐに改善して下さりありがたい

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:個人次第有給消化率は悪く無いと思う。但し、日毎の手配があり、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

事業の強み:大手メーカーと取引がある点。客先も1000社以上あり、新規での売り込

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

事業の強み:業界でのシェアはトップクラス。プラスチックから紙（脱プラ）案件を新た

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回答者：回答なし/ 無し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:研修や見学など、年数回ありやはり知識も豊富になるし、実物をみ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時～17時15分と比較的短い方だと思う。残業も1

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:海外展開に注力している。但し、どこも同様な傾向。事業の弱み:やはり紙

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

福利厚生:転勤を命じられた際の住宅補助はしっかりとある。単身赴任の際の帰省手当も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

勤務時間・休日休暇:場所によっては定時帰りもあるが、定時では帰れないことが多い。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:年功序列型。上が詰まっている為、ポストに空きがない。また、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:古い日系企業。平均年齢もたかく、安定を重視しているイメージ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:保守的な感じがする。人数が多いので色んな人がいる。年齢が高

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:転勤を命じられた際の住宅補助は充実している。社員持株会は補助金が出る。

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休暇は取りやすい方だと思う。定時は9時から17

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

福利厚生:入社時は寮へ入ることができ、住居には困らない。通勤手当も満額支給。オフ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:管理職になると結果主義により人によってかなり差が出る。本部長と部長の賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

福利厚生:退職金もあり福利厚生は充実している。住宅補助が地方出身の独身以外には無

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。思ったよりも忙しくなく、ワー

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

福利厚生:若手のあいだは寮に入れる。しかしワンルームの古いマンションであり、あま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:総合職と一般職に分けられており、現場の一般職からは不満が出

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

事業の強み:紙需要の減退を見据えてかなり前からセカンドコアビジネスへの取組を行な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

仕事内容：メーカーから仕入れた印刷用紙を出版社や印刷会社に販売するルート営業。古

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業が花形ポジションとしてあり、その他の業務はあまり重要視されていない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

オフィス環境：駅から遠く、車やタクシーを使う人が他社よりも多いと思う。執務室の広

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

多様な働き方支援：残業は1分単位でカウントされる。わざと残っている人も見受けられ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、定時も17時15分と早く、ワークライフバランス

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

勤務時間・休日休暇:残業は少なくなる傾向だが。本支店により違いがあると思う。定時

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒は入社２−３年まで査定があってないようなものだが、以降の査定のベー

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:昭和の気風がある。体育会系のノリではあるがそこまでガツガツ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月29日

成長・キャリア開発:配属部署に大きく影響される。働きがい:成長性が低い業界であり

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与の比重が比較的高いと思う。業績次第で賞与の起伏が結構ある方だと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:グレード昇格の際は外部研修が用意されており、新たなスキル開発

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている印象退職金や東京での社宅（転勤者、独身者用）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給のペースは比較的緩やかで、年功序列の傾向。成果によって査定が入り、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:新入社員の全体研修は無いに等しく、すぐにOJT制度となるが、

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会社名	ＫＰＰグループホールディングス株式会社
業界	商社（紙）
URL	https://www.kpp-gr.com/ja/index.html
所在地	東京都中央区明石町６−２４

従業員数	52名
連結従業員数	1015名
設立年	1924年
資本金	4724百万円
代表者	田辺円
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	716万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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