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田島工業株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

田島工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 管理本部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
2.9 最新の回答：2025年01月14日
  • 業務グループ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
最新の回答：2025年01月14日
  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月21日
  • 業務部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年10月07日
回答者一覧を見る（4件）

田島工業株式会社の職種別口コミ（46件）

企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（21件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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田島工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 業務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年01月14日
オフィス環境：
本社は千代田区にあり、駅から約徒歩5分と近く本社に出社の際は、比較的に楽です。昼休憩は、近くにコンビニや飲食店が多く便利です。埼玉営業所は、駅から距離がありますが、目の前にコンビニがあるので便利です。
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田島工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年01月14日
勤務時間・休日休暇：
休日休暇は週休2日（最終土曜のみAM出勤）。
管理本部では休日出勤がほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境だと思います。
計画的に休暇を取れば3連休や4連休といったことも可能です。
ワークライフバランスはいいと思います。

多様な働き方支援：
リモートワークが可能な環境が整っています。
管理本部では最大週2日リモートワークが可能です。
必ず1人は出社している状況にはするため部署内で希望を出し合いながら調整しております。
希望すれば時差出勤も可能な環境です。
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田島工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：上司や後輩、他部署ともコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い会社だと思います。相談事や自分の意見を聞いてもらえる環境です。年に1回の社員旅行など社内行事があるので、社員同士の親睦を深める場がいろいろあります。
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田島工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月07日

回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年10月07日
成長・キャリア開発：
年齢、役職問わず、発言でき、やりたいと手を挙げれば挑戦できる環境です。
風通しが良く、挑戦するほど、成長に繋がるので、自分自身の成長意欲に寄ります。
社員旅行、野球大会があるため他部署の社員同士がコミュニケーションがとれ、人間関係良好です。
教育、研修にも力を入れており、定期的に研修に参加する機会を与えられます。
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田島工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分も中途入社でしたからわかりますが、それなりの時間は掛かりますが、目的がはっきりしているので、馴染むのは早かったですね。
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田島工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
評価制度：どのような基準で評価され、どのような基準で給与が上がっているのかが、管理職より下の一般社員には見えていません。評価基準をすべて公開してほしいとは思いませんが、ある程度の評価項目に関しては開示してほしいと思います。
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