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秩父石灰工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ 輸送係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
社風として、年功序列の影響が大きい。
男性が多い会社なので、昔の運動部のような雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、何個かの部会があるので、会社からは補助金がでて、他の部署ともコミュニケーションできる場所はある。

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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
企業カルチャー・社風:昔からの職人気質なところあり先輩によっては見て覚えろな部分
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制：自由な社風です。ただし、自分で考える、自分で責任を持つ
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3.9
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3.2
大阪府大阪市中央区城見１−２−２７クリスタルタワー１３Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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