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株式会社シービーエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ バリューアップ事業グループ

3.3
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:
自分から何かに挑戦したいと思った所で、誰に何と言えば良いのか分からない。
月1で部署内会議をしてるので、意見を出す機会はある。内容次第では意見が通るので、発言する価値を感じた。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は皆無。
直属の上司も忙しそうだが、頼めば話す機会は作れる。部長などの管理職は現場以上に話の機会を設け辛いが契約更新時等に話す機会を得られた。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は追求していないと思う。

回答者: 男性/ 客室清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ビルサービス

2.5
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:問題があってもなかなか改善されないなど、風通しはよろしく無
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはまず無く、風通しも非常に良くありません。
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回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:本社と各営業所の連携も、営業所長と部下の連携もあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:ベテランに聞いても…私に聞かれても判らないと、普通に返
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:あまり干渉されないので、自由に仕事が出来ます。誰にも攻
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:失敗に対しては厳しいところがあるが、きちんと仕事をしていれ
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BS事業部

2.4
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:頭の良い人は退職していくと思います。意味のない責任者会議な
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビルサービス事業部門

2.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:あまり過剰な口出しはしてこないがその分無関心も強い。組織体
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回答者: 男性/ ses/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社で厳しい人もいなかったように思えます。組織
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:保守的だと思う。組織体制・コミュニケーション:ストレスのな
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