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東亜電気工業株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

東亜電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
497万円250~750万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収497万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		433万円
（平均年齢40.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		660万円
（平均年齢50.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

東亜電気工業株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年08月31日
  • なし / なし / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月25日
  • 東日本営業本部 / 一般職 / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年09月01日
  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年12月24日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年12月13日
回答者一覧を見る（13件）

東亜電気工業株式会社の職種別口コミ（54件）

営業系（49件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（54件）

東亜電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業本部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
福利厚生:
運転手当や住宅手当が充実しており、特に不満はなかった。持株制度もあった。

オフィス環境:
私が勤めていた営業所は駅から近く立地は良かった。ただ、営業所はボロく、トラックが目の前を通過するだけで、営業所が揺れることが日常化していたので、立て替えて欲しいと思っている。

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東亜電気工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業本部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:
月末は忙しいが、基本的に残業はなく、定時から1時間程経過するとほとんどの人が退社している環境であった。
休日も多く、特に不満はなかった。

多様な働き方支援:
会社の方針として、顧客にあってなんぼという会社なので、リモートは今後も導入されないと感じる。
ただ、直行直帰も状況によっては可能なので、多様な働き方はできていたと思う。

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東亜電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。ただ、結局上司との関係性なので、合わない上司がいる場合は柔軟な対応が求められる。

組織体制・コミュニケーション:
色々とケアはしてくださるので、交流はある。
ただ、商社であるが故体育会系な風土ではあるので、そこは合う合わないは一定あると思う。

ダイバーシティ・多様性:
営業職は男性が多い。
ただ、グローバルでみたときには女性営業マンはかなり多い印象。

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東亜電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業本部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境であると感じる。事務の制服もなくなり、笑顔で働いている女性は多い印象。

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東亜電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業本部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
成長・キャリア開発:
顧客が大手である為、長く勤めていれば成長できる環境。ただ、受け身でいるとついていけなくなる可能性が高い為、日々勉強が必要である。

働きがい:
取り扱う商材が無限にあり、問い合わせも多いので、優先順位をつけなければパンクする。
ただ、一つの案件で数百万の売り上げを出すことも可能なので、そこはやりがいを感じるところだと思う。

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東亜電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホームページで紹介されている社員が、（まだHPで紹介せているにもかかわらず）すでに首になっていた。
これこそ、入社前（にその人に会おうと思っていたの）と入社後（にその人がいないことを知って）のギャップでした。

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東亜電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業本部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
事業の強み:
電子部品を取り扱っており、世の中も電動可してきているので需要はかなりある。

事業の弱み:
強いてゆうならPBが少ないところ。

事業展望:
中長期な目標を掲げ、それに対して会社全体で取り組んでいく姿勢がある為、今後も安泰だと考える。

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東亜電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業本部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日：2023年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与制度は透明化されており、どうすれば給与が上がるのかは明確であった。また、業務スキルがなくても給与は高かった為、不満はなかった。

評価制度:
給与テーブルが用意されており、スキルや実績が伴えばステップアップできる制度があった。社長章などもあり、頑張ればボーナスが上がる制度もモチベーションに繋がる。

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