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株式会社ドッドウエルビー・エム・エスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 営業1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業1課/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月09日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは良い方で、自由にやりたいことがやれる環境

組織体制・コミュニケーション:
部署内外問わす仲が良い感じ
上司への話しやすさは風通しも良いので全く問題なし

ダイバーシティ・多様性:
男性女性関係なく管理職になれる
男性だからや女性だからなどは感じられない

回答者: 女性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、役職者でも気軽に相談できる環境である。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:セキュリティは成長度的にそろそろ厳しいものがあるかと思いま
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:昭和体質。辞めていく若手社員が毎年一定数現れる。コロナのお
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:基本は、オーナー会社なので、良くも悪くも社長の考えで、変わ
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回答者: 男性/ フィールドサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:挑戦するというような雰囲気はほぼなく、波風を立てないよう粛
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業会社の風土あり。飲み会が多い傾向があり、ゴル
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回答者: 女性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが、自分の働いている支店は、誰とでもコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティシステム事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属していた営業所は人間関係がとても良好。同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、仕事終わりに飲みに行く人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。ただ、地方支店に関しては、上層部と関わる機会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:オフィスが少し古く、昔ながらの社風なのかなと思いました。初
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:やはり営業であれば様々なチャレンジが可能かと思います。事務
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回答者: 女性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:支店内の雰囲気がよく、上司に相談しやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:若者が多い印象20代~30代がメイン、本社は年齢層が高め。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:若手と上司の距離感は近いため、相談・質問等はしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には12:00~13:00は
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:毎年新入社員をとるので年齢の近い先輩が多く活気がある。全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出勤時間も9:00なので朝がゆっく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:残業をしないようにする風習が浸透しているが大手企業意識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:誠実を主として、お客様第一の考えは今も昔も変わらす非常に共感持て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フレンドリーで仲の良い職場である。お昼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本は働きやすい環境だと思う。朝礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】予算が高いので気持ち的に追い込まれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:上場一部なので安定した収入が見込まれるのが良い。完全週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:休みが取りやすく、特別休暇も多い。若手はヤング休暇があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:常に社内の営業マンが競い合っている印象数字をあげればしっか
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:当時はある意味保守的な傾向が顕著でした。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な社風だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:チェレンジする機会があると思う組織体制・コミュニケーション
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