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日販グループホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:
全体的に優しい人が多く、お互いに助け合う風土がある。
古き良き日本の会社の雰囲気が未だに残る。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での意見の相違の発生や仕事の押し付け合いになることが多く、組織間の対立・利害関係の調整ができる人がとても重宝される。
組織間で言い合いになることは頻繁にあるが、後にはひきずらず、人間関係が悪化しないような気づかいができる人が多い

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:経営層は流行の考え方やビジネス用語を使い改革しようとしてい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:一言で言うと古い。中間管理職は役員の顔色をうかがって仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】御茶ノ水本社では原則12:00-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:「人の良さ」を会社説明会でプッシュしている通り、働いて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制:部署によって、連携のある部門や担当者が固定されており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員ひとりひとりの頑張りではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:成果に応じた評価制度がある。外的要因に左右されにくく自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】採用ページに掲載されている社員さんは本当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月02日
企業文化・社風・組織体制:これだけ業績が悪化して、いまこそ団結の時にもかかわらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:・自部署の利益追求意識が極めて強く、会社全体の利益を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大事にしてる風土はあると思うが、裏を返せば昭
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。良くも悪くも縦社会でゆったりしている社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:いい意味でも、悪い意味でも、歴史のある会社です。また、部署
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:先進的というより、昔ながらのアットホームな感じです。働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】意識高い系の職場とそうでない職場の温度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平はのんびり職制は部長次第で雰囲気が激
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:体育会系のノリだったため、プライベートにまで口出しして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:花見やビアガーデンなど、事あるごとに社員同士の交流が図
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:自分の部署は風通しが良く、やりたい事がよりやすい。ダイバー
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