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株式会社日立ハイテクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立ハイテクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを562件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ハイテクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
普通。良いと思う。悪くは無いと思います。色々とチャレンジしている雰囲気はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
普通。どちらとも言えない。あまり組織間の交流は無いと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
普通。良いと思う。悪くは無いと思います。ダイシティーは積極的に推進していると感じます。リモートワークの推進をしている点は良いと思います。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:グループ全体として挑戦することを大事にしているため、若いう

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルソリューション開発部/ 主管技師

4.2

口コミ投稿日：2024年06月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:商社部門は比較的風通しの良いカルチャーだと思い

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:部門にもよりますが、若手・中堅関わらず、裁量のある業務を任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。積極的に行動することが大切である。その

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回答者：男性/ 企画員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:古い価値観の人もいる。組織体制・コミュニケーション:規模が

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QA/ syainn

5.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

組織体制・コミュニケーション:上司と相談したい時に使える制度があり、いつでも申請

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:年功序列制が未だに浸透していると感じます。ハラスメントに関

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方だと考える。海外派遣など挑戦できる機会

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:いろいろな会社が融合した会社でバラエティーに富んでいると思

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:在宅勤務なのでほぼほぼコミュニーケーションはないで

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:一般的な製造業会社だと思われます組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:まさに日系企業という感じです。新しい事へ乗り出す勇気と初速

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:売れ筋の製品もあるため、開発に意欲があるなら発揮できるとこ

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:社員同士はお互いに必要以上には干渉しない雰囲気があるが、ア

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 解析ソフトウェア設計部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:いわゆる田舎の昭和の大企業である。残業をすることを前提とし

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回答者：女性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:決められたルールを徹底的に守ろうという意識は強い一方で、新

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:大企業の良いところ悪いところを完璧に備えている組織体制・コ

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:男性社会。男女平等、セクハラパワハラ禁止を会社としてもがん

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回答者：男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:近年はジョブ型雇用が推奨されているが、昔ながらのメンバーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:体育会系で飲み会は多いがあっている人には楽しい会社。風通し

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回答者：男性/ アフターサービスの統括管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:合意形成重視組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシテ

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回答者：男性/ 製造本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製造戦略本部/ プロジェクトアドバイザ

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:変化へのチェレンジを継続する風土がある。風通しは比較的良い

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回答者：女性/ 翻訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:上司や部署によると思うが、風通しが良いかは疑問。組織体制・

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:とにかく長時間働けてバリバリやっている人が評価される風土が

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回答者：女性/ 英文事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:雰囲気は部署やポジションにもよると思いますが、やはり歴史の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月27日

ダイバーシティ・多様性:経営層は多様な人材の確保と各々のライフスタイルに合わせた

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:上司はどの人も話しやすいかたが多く、フランクに会話

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:部署によって文化が異なるが、製造部門とその営業は風通しもよ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:日立の中では珍しく、ベンチャー感があります。風通しは良いで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:既存機器の改良をし続ける。ダイバーシティ・多様性:最近外国

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:内向的かつイノベーションが遅い傾向です。JTCらしくベテラ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:自分のいる部署は風通しが悪く良い環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについても配慮が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など関

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会社名	株式会社日立ハイテク
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

従業員数	5288名
連結従業員数	11900名
設立年	1947年
資本金	7938百万円
代表者	飯泉孝
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	834万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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