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株式会社日立ハイテクの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日立ハイテクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを592件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ハイテクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

事業の強み:強みは高い技術力。今後もニッチ市場をつきつめていけば良いとおもいます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】勿論、沢山の方々が、中途とかに関係なく、実力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日立グループの主要事業会社であり、堅実経営の社風が浸透しているが逆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

社長の手腕：最近は日立製作所からの、トップが多く来ており、昔の日製産業出身者は少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

社長の手腕：現社長は、少ない日製産業出身。日立製作所の影響が少なかった昔は、日製

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】親会社の天下り役員の、特に社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】取り扱い製品の分野が多岐にわたっており

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】OJT教育・実践を後輩に引き継ぐことに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：テレビ用パネルの製造装置を製造していたが非常に不安定だった。顧客仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切にできる環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：個人の裁量は大きい。グループで取り組む案件はほぼないように感じた。いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：部長や課長と顧客訪問などはあるが、挨拶回りか接待がほとんど。戦略部署に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】人によりまちまち。私は、2~3時間/日程度。ただ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性社員は産休を取る例が多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日日数は十分。平均8日/

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：年々業績が厳しくなってきており、社員に対する締めつけが厳しくなって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日立グループの中核会社として5千億を超える売り上げを上げており、ま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：半導体関係、ライフサイエンス、情報設備など、それぞれの事業でシ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：赤字になっても、日立グループ内で人事異動を行い経費を分散させること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：設備装置を製造しているので、世の中の景気、顧客の設備投資に業績が左

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日立グループということもあり、財務安定性は抜群。一方で、それが足か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日立の商社部門と製造部門に一緒になった。企業連合が実態なので部署や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大会社グループの一員なので、非常に安定していると思います。基本終身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：部門毎の成績はかなり極端に差があり、雰囲気もそれによってことなる

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回答者：男性/ 製造本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 製造戦略本部/ プロジェクトアドバイザ

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

事業の強み:グローバルトップの製品を持っており、商社機能がある。サプライヤとの連

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

事業の強み:半導体関連の装置や、電子顕微鏡など、幅広い事業を持っている。アカデミ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長性・将来性：新しく地方にも工場が出来て、海外にも工場があり、国内外から研修に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：主に海外の医療機関向けの製品のセットアップ、ティーチング、ランニング検

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【他部署との関わり】製造、設計、ソフトウェア、品質保証、物流の部署の枠

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【仕事の取り組み方】高価な製品の為、周りとしっかりコミュニケーションを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：10年以上前のことですがご参考までに。日立グループという大きな企業

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会社名	株式会社日立ハイテク
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.hitachi-hightech.com/jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

従業員数	5288名
連結従業員数	11900名
設立年	1947年
資本金	7938百万円
代表者	飯泉孝
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	834万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1133件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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