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日本サーモスタット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
最初から大きな変革に挑戦することは難しいが、業務改善は毎年ノルマがある等力を入れており少しずつ変えていく機会はある。担当者レベルでは部署をまたいでも相談できる風通しのよさはある程度あるが、仕事面では部署ごとの縦割りな面が強い。

組織体制・コミュニケーション:
担当者レベルでは部署をまたいでも相談できる風通しの良さはある程度あるが、仕事面では部署ごとの縦割りな面が強い。上司は個性の強い人もおり部署による。

ダイバーシティ・多様性:
女性は事務員のような働き方の方が多く、また女性は昇格が遅いなど、男女差が大きい。

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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ リーダー

2.8
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:安く・早く・高品質を謳っているため、基本的には改善活動を日
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和風。しかし、そこを脱却しようとしている。組
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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年09月23日
企業カルチャー・社風:意見もそこそこ言いやすい環境で、風通しは良い方だと思う。組
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:大企業の自動車メーカー、自動車部品メーカーと変わりはありま
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口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 男性/ 調達/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月27日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと、年功序列のイメージが強い。また、昇進もな
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月22日
企業カルチャー・社風:保守的で年功的な雰囲気が強いが、意欲と能力があれば機会が与
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署的に異動がないのでコミニュケーショ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】パートや社員よりも派遣社員が多すぎる。
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口コミ投稿日：2017年07月18日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年07月18日
企業文化・社風・組織体制：古い体質なのか、新しい事を素直に受け入れる風土が少ない
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