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アクアス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
どんなにAIが発達しても無くならない仕事だと思います。事務職は人員削減も有り得ますが。営業は削減は無いと思われます。人が生活する上で欠かせないものなので、大きく発展はしなくとも縮小することはないように感じます。新規事業というよりは既存事業の拡大を狙っているように感じます。あとは内部改革ができるようになればいいと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の弱み:他社に比べてかなり弱い立
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月09日
新規事業への取り組み:新規事業ではありませんが、違った分野の取り組みを行いその担
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:【仕事の進め方】個人の力量にも寄りますが、ある程度は任せてもらえます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:新卒者も入社してきますが、全体的に60歳代以上などの人も沢山いる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:この会社に入るときに聞いたのですが、成長というより安定しているこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
事業での社会貢献:裏方的な仕事が多いので、表に出にくい職業のイメージがある。折角
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回答者: 回答なし/ メンテナンス作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:競争相手が少ない企業なので、新卒で地道に働く人には、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:事業が安定しているために、向上心やバイタリティーがもしかしたら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:水に関しての会社なので、用水、汚水共に仕事の内容が環境を含めて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業展望:業界では上位に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:業界全体に言える事ですが、薬品を使用しない装置や機械が次々に産み
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月23日
雇用の安定性:年齢層が高い。定年後も働く人がいるので、年齢層が高いと考えられる。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:環境を大事にする企業だと思うので、環境企業としてはクリーンなイメージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:唯一、好調な新規の取り組みで鉄鋼業界への進出がある。 鉄鋼や製紙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:業界では水質分析のレジオネラ菌の検出手法や件数についてトップを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月23日
雇用の安定性:基本的に水に関する企業なので、どんなところでも使用される。その為大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:ニッチな分野なのでライバル社は限られた数の会社しかありません。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の業績は安定しており、ほぼ横ばいとなっております。現在、新規事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは半数は低いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】個人差がある。モチベーションの高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】世の中の経済にあまり左右されないとこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】安定したところ。急成長は望まれないがその代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】イノベーション。新しい人が改革をしていけば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】創設者(会長・社長)が退任する以外には期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】薬品事業。 レジオ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:主要の薬品営業について、知る限りのことを御回答します。 基本的に固定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主要な薬品事業関連は、技術、サービスとも業界トップクラスの実力。
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3.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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