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口コミ投稿日:2025年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎年、夏と冬のボーナス以外に、業績賞与というものがでます。財務状況的にとても順調なようで、基本的に毎年出ますし、出なかったときはありません。

評価制度:
バランスよく評価してくれると思います。完全実力主義というわけではなく、普段の業務に対する姿勢や人間力といったさまざまな指標で評価をされます。ただ、営業以外の部署(特にバックオフィス)では、定量的でない評価基準が適用されている部分もあるようで、その場合は客観的に見た場合に疑問が残ります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはさほどありません。入社前にしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整しやすさはおおむね入社検討時に説明を受け
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまり見込まない。ベース給料も同業他社と比べると低く、稼ぎたくて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
福利厚生:住宅補助はかなり少ないと思います。年々家賃は上昇してきていますが、制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。ただあまり期待できるほどではないです。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は在宅勤務可との事でしたが実際は難しいよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:今の上司には満足しています。組織体制・企業カル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:営業さんは有給は取りやすいと思います。自分で予定を上手に組めれば平日も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は充実していると思います。基本的な福利厚生はそろっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:どんなにAIが発達しても無くならない仕事だと思います。事務職は人員削
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは拠点次第です。事務方は人数が少ない拠点も多い
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 27万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年に2回、決算賞与がある時もあります。基本的には成績が悪くでも一気に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は営業の方であればある程度は持っているといます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:主要の薬品営業について、知る限りのことを御回答します。 基本的に固定
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本ベースの給与が非常に低い。一般的な会社と比べると恐らく30%ほど低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:ニッチな分野なのでライバル社は限られた数の会社しかありません。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格に関しては特に絶対必要では無いため、取りたければ各自取っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主要な薬品事業関連は、技術、サービスとも業界トップクラスの実力。
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回答者: 回答なし/ メンテナンス作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:ノルマが厳しい営業経験の有る方には、緩いと思います。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:社風はそれほど悪くはないと思われる。理系の社員が多いように
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】新卒入社だったため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時の教育研修は丁寧に行われ充実していると思います。継続教育・研修
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:全国の地域に支社があるので、勤務時間は支社によって違うと聞い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:労働基準監督署からの指摘を受けて、残業時間が制限された。然し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員から中堅ぐらいまでは、それなりですが、それ以降はあまりよいとは
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回答者: 回答なし/ メンテナンス作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:財形貯蓄は、有りましたがしなかったです。退職金有り担当社用車有りで仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:住宅補助もあり福利厚生はまあまあ充実している。保養所も何か所かあった。
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回答者: 回答なし/ メンテナンス作業員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、早出も有りますが基本土日祝休日になります。多様な働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に事務系社員に関しては経費削減の対象なので、残業は20
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:営業は顧客の稼働に合わせてメンテナンスなどが入ることもため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:新入社員時代に教育訓練があります。しかし、あまり目立たない世間一般的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:夏冬の賞与が4か月分。3月末に決算賞与で計5ヶ月分の賞与が支給される。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:研修はたまにあったが、単発的に行われている感じがした。入社時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:営業マンの残業時間がひどい状態です。個人の仕事量が多すぎて支
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