回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
昇給はあまり見込まない。ベース給料も同業他社と比べると低く、稼ぎたくてこの会社に入ろうというのなら間違い。
評価制度:
評価基準は実績というより、その人の人柄による部分が大きい。実際に何を基準にして昇進しているかは不透明。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 係長
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