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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • スタッフ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月17日
  • 技術部 / 主任 / 技術 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年11月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の職種別口コミ（58件）

営業系（40件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:
退職金あり。但し、かなり安い。
住宅手当ては一律20,000円。
寮、財形貯蓄、持株制度などはなし。
100%外資のため。

オフィス環境:
会議室は3室、個々のデスクスペースは一般的な事務所よりは広め。
広くスペースを取られているさいもあり、個々のデスク環境は乱れがち。

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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年11月19日
勤務時間・仕事量:
基本勤務時間は7:25。残業代はすればするほど支給される、青天井状態。仕事をこなせる課員ほど仕事が山積みになる。
社員数に対して間接部門の人数が多すぎる。基本的に間接部門はヒマそうにしていて、営業、技術の構成課員のみが忙しい状況。

休日休暇:
有休は取得しやすい。出張などの外勤務でなければほぼ自由に取れる。
誕生日休暇がある。

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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年07月28日
企業カルチャー・社風:
100%外資系企業とはいえ、入社当初は日本人社長で技術叩き上げの方がトップだったこともあり、技術的な相談、判断が出来る会社であったが、2014年以降体制が変わり、社長はアメリカ本社と兼任になるが、事実上は経営にタッチせず、放置状態。技術的にも経営的にも経験のない人達が関わり出し、会社として技術的に競合から遅れを取ってきてしまった。
競合他社がどのような情勢になってきているかのリサーチもないため、コンペに負け続けている状況。
技術部でも上司や上層部に行くほど経験値が低く、技術的な相談は出来ない状態で、アメリカ本社の技術員と相談する必要があり、何のために役職者がいるのか良く分からない。
なので、技術の第一線で仕事する者はアメリカへコンタクト取るための英語力が必要(主にメールでの問合せ)。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司とは話しやすく、コミニュケーションは取りやすいが、技術的な相談は望めない。
主な相談は出張可否のコントロールのみ。

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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
顧客である生産工場などが実際の仕事の現場となるので、女性が同じ業務に就くことはかなり難しい。溶解炉(溶けた金属)の装置を取り扱っているので、環境としても危険が多く潜む現場であることも女性が働く上で難しさを増している。
基本的に女性は社内での事務作業がメインとなっている。

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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
成長・キャリア開発:
ニッチな業界ということもあるが、この会社では業界でも底辺に近い技術レベルの装置がほとんどなので、同業他社へ移るにしても他社のレベルは高いところにあるため、キャリアアップする際はかなり難しくなると思われる。

働きがい:
顧客と共にプロジェクトを完了させる楽しみなどがある。

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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
100%アメリカ資本の外資系だが、中身は全くの日本企業だから安心して欲しいといわれ入社したが、当時の社長が引退してから会社がガラリと様変わりしてしまった。
エンジニアに対しての期待も評価によって感じることが出来たが、エンジニアとして技術研鑽し、知識、技術力を上げることが評価では無くなってしまったことが非常に残念。

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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年07月28日
事業の強み:
「誘導加熱のパイオニア」と謳っているが、近年では知識、経験、技術力が低迷しているため、難しい案件にはタッチしていない。
また、熱処理業界の顧客には会社名がほとんど浸透していないので、引き合いすら声がかからない状況になっている。
技術力が低迷していても、見積り利益はかなり多く計上するため、他社に比べて高額となり、受注しにくい経営状態となっている。

事業の弱み:
とにかく経験値の低さから技術力が不足している。経営陣はこれについて理解が乏しいため、全くと言っていいほど対策は打っていない。
もっと競合の技術力、情勢を調査して対策を打つべき。

事業展望:
誘導加熱装置の分野でも比較的技術力を必要としない限定的な範囲でしか仕事が出来なくなると思われる。個々のエンジニアの技術力アップをするべきであるが、現状に満足しているのであれば、規模は年々縮小傾向にならざるを得なくなると思われる。

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アジャックストッコ・マグネサーミックジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 37万円 12万円 180万円
年収 750万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 180万円
賞与:
年2回、7月と12月に支給される。
評価は経験値の浅い上司による評価となり、公正感は感じられない。仕事が出来る、出来ないの評価基準ではなく、評価する人が技術的知識がないため、個人的、性格的イメージでの判断基準なので不公平感はかなり強い。

インセンティブ:
インセンティブ制度はなし。
目に見える成績に応じたものはない。

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