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ジャパンライフ株式会社の口コミ一覧ページです。ジャパンライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	0万円	68万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:
昇給制度などが明確になっており数字で評価が可視化されている。
評価基準によって昇給額が分かれる。

評価制度:
親会社がつく前は社内営業できたものが出世していたとのことだが、
今は実力を考慮している。
昇格のタイミングも定められており、不明点は上司に聞けばフィードバックしてくれる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:独身で賃貸暮らしだと５０％の手当てがでるが、住宅ローン手当が薄い(一律

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:会社に研修制度や教育制度は無いので、自分で顧客との親交を深め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:狭い業界ではあるが知名度は一番あるので、ネームバリューで仕事を取れる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は高くない。ただ、福利厚生がしっかりしていて残業代もしっかりつけ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:キャリアについては上司の好みが重要なため自らの手腕だけではな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：中堅社員がいない。偉くなっても降格や転勤がついてくるので給料の安定

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月15日

社長の手腕：創業者の亡き会長の人格が素晴らしく、建設関係の国内企業は殆ど取引があ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

福利厚生:様々な制度を取り入れて新しい会社を目指しているが全てが中途半端で止まっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：過去は多数の特許を持っていて、独占企業だったが、特許が切れたため

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

勤務時間・休日休暇:残業は不覚的に少なくプライベートと両立しやすい多様な働き方支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：本人まかせで特に教育制度もないため自分なりのやり方で仕事を進

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司以外にも社長や専務といった重役も同じフロ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月27日

事業での社会貢献：お客様の要望を取り入れて、お客様の意向通りの対応が取れた時は、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年09月27日

働きがい：人間関係が尋常でない為、どのように取り合ったら良いかが解らなくなっても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：比較的協力体制はあり、仕事が忙しい時は皆でできることを分担することも

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:三年かけて育てると言っていたが教育制度が整ってお

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署によって異なります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・休日休暇:担当者は残業がほぼない、管理職は一部残業しているがそれでもほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：毎週月曜日に朝礼があり、半年に1回のペースでスピーチ当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：総合職と一般職といった区分がないため、女性役員はいなかっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:研修制度はほぼ無い、ただし半年間OJTとして教育担当が手厚く

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】永久磁石を使用した家庭用の医療機器

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く、また賞与の支給月数も少ないため、なかなかモチベーションを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

オフィス環境：しっかりした社員教育はない。見よう見まねでミスをすれば怒られる。休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：産休・育休や時短勤務を活用している社員は複数名いた。仕事量がそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で、有給も取りやすく休みやすい環境である

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

入社理由・入社後の印象：規定より少ない日数を申請したにも関わらず、慶弔休暇を取得

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】法改正の際には関連した研修に出席するこ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】十分な知識を身につに付けることで、ISOの認証取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

オフィス環境：清掃業者が入らないため、フロア掃除やトイレ掃除が当番制。就業中に掃

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】申し出れば新しいことにチャレンジさ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社全体がトップを喜ばせるための組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：残業が多すぎる。夜の11時になっても帰れない雰囲気もあるとき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：社員の高齢化解消のため、最近では若い社員を積極的に登用している。若

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ジャパンライフ株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.japanlife.co.jp
所在地	東京都江東区亀戸１−５−７錦糸町プライムタワー６Ｆ

従業員数	207名
設立年	1972年
資本金	60百万円
代表者	山本孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員