回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
川崎重工系の年功序列での昇給、昇格。新卒から定年まで勤めると約２０００万円程の退職金もあり、充実している。
永く安定して暮らしたい人にはお勧めできる。
評価制度:
基本的に数字を達成しても評価には関わらない、年に１回の上長との面談で人事評価が決まる。
実力がある人の仕事が集中してしまう傾向にあり、同年収でも業務量に大きな乖離があることは否めない。
川崎重工系の年功序列での昇給、昇格。新卒から定年まで勤めると約２０００万円程の退職金もあり、充実している。
永く安定して暮らしたい人にはお勧めできる。
評価制度:
基本的に数字を達成しても評価には関わらない、年に１回の上長との面談で人事評価が決まる。
実力がある人の仕事が集中してしまう傾向にあり、同年収でも業務量に大きな乖離があることは否めない。
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