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株式会社メテクの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

株式会社メテクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メテクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メテクへの転職・就職活動をサポートします!
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3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:言えばやりたいことをやらせてもらえる環境。ボトムアップで業務...
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2.9
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアY棟36F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの日本企業といった雰囲気です。新しいこと...
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2.9
東京都大田区東糀谷3−8−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:本社とほとんどの支店(京都支店以外)は、お互いに協力をしあう...
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3.3
東京都調布市調布ヶ丘3−5−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風:趣味に没頭している人やおっとりしている人が多いです。プ...
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3.3
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部/ なし
企業カルチャー・社風:社内公募制度があり、関連企業への転籍、他部署への異動の機会も...
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜3−9−3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の文化が残っているように感じる。若い人はおとなしく、...
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3.3
東京都八王子市子安町4−10−15
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:技術部門のマネジメントが機構設計出身のためか、機構設計に関す...
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3.2
東京都港区西新橋2-38-5西新橋MFビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 情報システム部門
企業カルチャー・社風:パナソニックからカーブアウトした会社のため、パナソニックの社...
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3.4
京都府京都市左京区聖護院山王町44
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 未確定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは社内ではあまり取っていない方だと思う。個...
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3.0
東京都江東区枝川3−1−4DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】話せばすむことを、いちいちE-mailで...
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株式会社メテクのカテゴリ別口コミ(10件)
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株式会社メテクの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部
OEM、ODM製品が主なため、顧客とのコミュニケーションが大事になってくるので、それが大事にされている。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、大きく開発部隊と製造部隊とそれ以外の3つに分かれている。
大きな特徴はない。
コミュニケーションは狭い事業所に人が集まっているのでとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。