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新卒入社

回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:
退職金は一応ありますが、確定拠出型などではなく会社と自分支払いの積立て制です。
金額は微々たるものです。
住宅補助は一万円あります。
寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションはありません。

オフィス環境:
人が増えてきた為、執務スペースは少し手狭です。
新しい建物を建てる予定があります。
会議室は豊富にありますが、たまにバッティングして使えないことがあります。
埼玉事業所は最寄り駅から車で30分はかかるため、通勤は社用バスか自家用車になります。

回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:OEM、ODM製品が主なため、顧客とのコミュニケーションが
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回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
事業の強み:医療機器メーカーということで景気に影響されない。事業の弱み:主にOE
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回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:開発部隊は休日出勤もあります。製造部隊は休日出勤はありません
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:開発部隊であれば、特定の製品の開発に従事することになるので、
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回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無回答/ 無回答

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:問題ないと思う。多様な働き方支援:私が在職中はリモートワーク
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無回答/ 無回答

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:何でもやらないといけないので、必然的に成長する。働きがい:他
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 5万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、各種手当てはほとんどありません。評価制度:昇進、昇格は年功序列で
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 無回答/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無回答/ 無回答

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:色々理由はつけているが、年功序列である。評価制度:色々と理由はつけてい
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回答者: 男性/ 機構/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:製造部隊は女性が殆どです。働きやすいかどうかはわかりません。女
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