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学校法人明治大学の成長・働きがいの口コミページです。学校法人明治大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを314件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人明治大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 大学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務事務部/ 書記補

2.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:
研修制度はそれなりにあるが、どれも中途半端。援助したつもりでいるのだろうが、習得までサポートする姿勢は薄い。なお、資格を修得したとしても、人事異動には反映されないことが多いため、何のために研修するのか目的が不明

働きがい:
なし

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

仕事の裁量権:裁量権は、あります。ただ、卒業生から物言いが入る考慮ほ、必要です。

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回答者：女性/ 客員研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 法学部環境法センター/ 客員研究員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:私ならではの強味、特徴を生かせる。有名な所なので、そのネーム

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

働きがい:将来的な日本の教育方針、それを取り巻く環境。コロナを経験した事もあり、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:他への転職は、給与を下げないと難しい。勤務時間が短いので、資

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ジョブローテーションがある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】経験年数に応じて、外部講師による時間管理やファ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：のんびりした職場であり、給与には、満足で来ています。学生達の活気を見ら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。外国人の方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】明治の場合イエス。ハード

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につく。研修が充実。語学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】大学の人間として

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】評価してくれる上司がいればチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】体育会系の先輩も多く、後輩指導

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】なかなかむずかしいが、い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ハード、ソフトともに、緊密な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】事務系の組織自体はそんなに大きくないため、家

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろな職種を経験するこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】さかん。勉強会もあるし、フェイスト

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は充実しており、上司も自主的に研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】サービスの受け手（学生、教員）と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多からず少なからず。比較的任せてもらえる環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】先輩が引き上げてくれる環境なので，成長で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的。若手を含めて教育機

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】普通だと思う。会議はいろいろある。企画会議から連絡会ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。若手に任せる風土があった。先輩が主導する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】遅い。教授会などに諮る必要があり、間違い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームが多い。業務量は多くても、チームで解決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。大学なのでいろいろな件について横断的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。先輩として経験上のアドバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。先輩がむしろ、出すように促してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。次にチャレンジするように促されることが多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】上司への提案を私個人はよくしていた。うまくいか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】語学力、折衝力、会議運営などに関する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】比較的自分が主導できることが多い。会議

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会社名	学校法人明治大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.meiji.ac.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台１−１−１、２

従業員数	4831名
設立年	1881年
代表者	柳谷孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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