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株式会社カタログハウスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社カタログハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カタログハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを112件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カタログハウスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月27日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ 一般社員
3.0
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2.9
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 新規事業統括部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ビジネスサイドのことしかわからないが、人として成熟している方...
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号ガーデン博多駅前ビル7階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人の人生が幸せに変えるために己を磨き、人を変えて、人柄...
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3.3
埼玉県蕨市中央4丁目24-26
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】先輩社員としての業務への責任お客への...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル6階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 店長
ダイバーシティ・多様性:新卒ではなく中途採用多め派遣さん多め、外国籍も多め...
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3.6
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー14F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内は役職や年齢関係なく、気軽に話せる雰囲気があります。上司...
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3.4
北海道帯広市東四条南10−2
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:従業員同士は仲良くは見えます。実際、仲間割れ等はありましたが...
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3.9
東京都豊島区上池袋1−10−8エデン上池袋ビル5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ モバイルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義の風土があり、経験がない人でも頑張り次第でどんどん昇...
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3.5
神奈川県横浜市都筑区仲町台1−27−20プラザ仲町台
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】普段から交流はありますが、特に新人歓迎会や...
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3.7
大阪府大阪市中央区博労町3−5−1御堂筋グランタワー19F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ間で仲がいいイメージがあります。一緒に旅行に行ってる...
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2.4
大阪府大阪市中央区南本町2−2−5池萬堺筋ビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営計画書のために社員を理不尽に怒られたりもあった。組織体制...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カタログハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
人によりけり。やりたいようにできる人もいれば、その反対に嘆く人もいる。社内調整が必要なのは、よそと変わらず。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話し易い会社ではない一方で、話し難い上司と仕事できれば実力はつく。
ダイバーシティ・多様性:
そもそも変わった人が多い。