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株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの回答者別口コミ（7件）

  • 経営支援チーム / 責任 / 人事労務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年08月23日
  • Solution事業チーム / 派遣社員 / Solution事業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年06月26日
  • 管理部門 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月22日
  • ソリューション事業 / 次長 / 法人営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年07月12日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの職種別口コミ（44件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営支援チーム/ 責任

5.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
福利厚生:
退職金制度・通勤手当・教育支援制度・時差出勤制度・Family  Day・Casual  Day・誕生日社員への商品券支給・長期勤続賞（10年、20年、30年）・各種慶弔見舞金制度・特別休暇・人間ドック支援・グループ会社製品購入支援・会社契約リゾートホテルり・ウォーターサーバー、コーヒーマシン無料提供

オフィス環境:
好立地
大手町駅直通

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株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営支援チーム/ 責任

5.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
年間休日：123日～125日
時差出勤制度（8時-10時）
完全週休二日制

多様な働き方支援:
時差出勤制度
Family  Day
Casual  Day

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株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営支援チーム/ 責任

5.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
グローバルな人材・業務環境
倫理規範を重視する正道経営という当社の経営哲学の下で、正々堂々な競争ができる。

組織体制・コミュニケーション:
日本と韓国という異文化が混ざり合った面白い業務環境

ダイバーシティ・多様性:
日本人・韓国人

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株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営支援チーム/ 責任

5.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
女性の働きやすさ:
育児休業実績100%

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株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月23日

回答者： 男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営支援チーム/ 責任

5.0
口コミ投稿日：2024年08月23日
成長・キャリア開発:
資格取得の為の教育費支援あり

働きがい:
総合商社としてトレーニング、投資等の各分社に携わり活躍の場が広がる。
ビジネススキームの構築、発注から受注、資金の回収までビジネスの全体を見ながら仕事ができる。
多くの関係会社と交渉する中で調整力・問題解決力が身に付く。
顧客に日本、韓国のトップ企業が多い為。様々な人脈構築ができる。
会社として新規事業に注力してろ、新事業への挑戦を通じたスキルアップが可能

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株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション事業/ 次長

3.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に感じませんでしたが、どちらかというとビジネスが電子機器関連に比重が高い

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株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション事業/ 次長

3.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
事業の強み:
大手なので安定はしていると思う

事業の弱み:
海外法人になるので、ビジネスの範囲は限定している

事業展望:
今後もグループ会社のビジネスが中心となるかと思う

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株式会社ＬＸＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬＪＡＰＡＮの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ソリューション事業/ 次長

3.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給（総額） 57万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 230万円
給与制度:
給料は日本の総合商社と比較したら低いが、業務内容、業務量、リスク等を考慮したときには十分な水準かと思われる。
本社、海外法人ともに実績が良ければ、定期ボーナスのほかにインセンティブが出る

評価制度:
昇進に関しては、ある程度の経験、勤務年数が重なればそれなりに昇進するが、海外法人なので現地社員は部長級までの昇進となる

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