回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業/ 次長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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920万円 | 57万円 | 0万円 | 230万円 |
年収 | 920万円 |
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月給(総額) | 57万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 230万円 |
給料は日本の総合商社と比較したら低いが、業務内容、業務量、リスク等を考慮したときには十分な水準かと思われる。
本社、海外法人ともに実績が良ければ、定期ボーナスのほかにインセンティブが出る
評価制度:
昇進に関しては、ある程度の経験、勤務年数が重なればそれなりに昇進するが、海外法人なので現地社員は部長級までの昇進となる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション事業/ 次長
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