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エムティエスジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ サービスアドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コロナ1年目の時は業績不振のため昇給なし
コロナ2年目は昇給はあったが賞与が1/4になった
在宅勤務がメインになったため交通費は出社した分を申請して支給される

評価制度:
外資系だが年功序列のため、頑張ってもあまり評価されない模様。
年1回目標を決めて期末に上司と個別面談を行うが、
事務は毎年同じような内容のことしか話さない。
昇進・昇格はほぼないに等しい。

回答者: 女性/ サービスアドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:事務方の休日出勤は基本なし在宅勤務は基本残業なしだが、人員不
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回答者: 女性/ サービスアドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金:確定拠出年金住宅補助無し寮なし時間単位での有給取得可能オフィス
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回答者: 女性/ サービスアドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:外資だが外資の雰囲気がない社員教育もなく成長意欲がないと感
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回答者: 女性/ サービスアドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることが多いマニ
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回答者: 女性/ サービスアドミ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:自分でやるしかないため、一人でや
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:社員による。定時で帰る社員も多く、有給100%消化している社
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:本国からの統制が強いのと、勤続年数が長い社員が多いのでオペ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年棒制プラスインセンティブインセンティブは業績に応じて支給される。評価
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:確定拠出年金があった。加入している健保が優良で旅行の際の補助や、医療費
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:小さい組織なので望む成長機会が得られるかどうかはタイミングや
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、安定した会社だという印象を受けた。おお
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:育児休業取得後に復帰されている社員がいた。職種や本人次第である
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