「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 株式会社IHI検査計測の評判・口コミ
- 株式会社IHI検査計測の企業カルチャー・組織体制
株式会社IHI検査計測の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社IHI検査計測の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社IHI検査計測で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社IHI検査計測への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府高槻市宮田町1−1−8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:挨拶など基本的なコミュニケーションや、常務上のコミュニケーシ...
続きを見る
3.2
大阪府堺市南区高尾2−500−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電機課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:職場間での壁がそんなに無く、他の課員の作業でも快く手伝ってく...
続きを見る
3.0
京都府長岡京市神足上八ノ坪12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術
企業カルチャー・社風:僕がいた部署に関しては、気さくな先輩方で物は言いやすい雰囲気...
続きを見る
2.9
静岡県三島市三好町3−27
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よくもわるくも堅実。リスクはとらない。年功序列で、長く会社に...
続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3−1−1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:工場と厚木リサーチセンターとの間で仲違いがある。仕事をする上...
続きを見る
3.0
福岡県筑後市熊野1717−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした社風だが、部署によってはカリカリしていると...
続きを見る
3.7
東京都千代田区九段南1丁目6番5号
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよりますが、配属されたチームは微妙で...
続きを見る
3.8
愛知県名古屋市天白区野並2−440野並ビル5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の人数にたいして役職者の割合が多く、ある程度の年数が立て...
続きを見る
3.3
神奈川県大和市中央林間710-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】マネージメントが大して機能しておらず...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−8北阪急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ユニット/ なし
企業カルチャー・社風:だるまを信仰している。新人は1~2日の山籠もりをするらしい。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社IHI検査計測の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御システム事業部産業システム部/ スタッフ
年功序列の社風。年上の言うことは絶対なカルチャーがいまだにはびこっている。
組織体制・コミュニケーション:
事業部間のコミュニケーションは希薄。横のつながりはないと考えたほうが無難。
ダイバーシティ・多様性:
多様性についてはおおらかに理解していると感じる。ただしこの考えが良い方向に向いているかは微妙。