回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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日測エンジニアリング株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
38件日測エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。日測エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日測エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月07日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年12月05日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2015年12月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年09月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月15日
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2019年09月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年09月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月15日
口コミ投稿日：2019年03月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年09月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月15日
口コミ投稿日：2019年09月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月15日
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2019年09月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月15日
日測エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
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日測エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新卒は定着率が良いのですが、中途採用はすぐに辞めていきます。定年退職が近い従業員は何とか定年退職できればという雰囲気がありました。
男性従業員の喫煙率が高かったです。
組織体制・コミュニケーション:
殆どが工業高校や理系の専門学校や大学卒ですので、従業員同士のコミュニケーションは取れてませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
なしです。