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株式会社なだ万の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社なだ万で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社なだ万への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ シニアキャプテン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:
女性も店長やマネージャーになっているが、お子さんがいる方は働きにくい環境です。
短時間勤務をしている人がごくわずかなのか、前例にないから、、、と言われることありました。
子どもが3歳になると短時間勤務はなくなりフルタイムに切り替わります。
時間帯の優遇してもらえるかはその職場次第だと思います。
土日祝日の忙しい日に出勤が出来ないのでマネージャーからはいい顔されません。

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回答者：女性/ 百貨店販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:基本的には女性がメインの仕事ではあるので、育児などに対応したシ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

女性の働きやすさ:始業は遅めなので良いと思いますが、退勤も遅いので小さいお子さん

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:本社の人が男の人ばかりなので、管理職になるには難しいのかもしれ

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:女性で重職についている人が多いです。性別による差別は無いように

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:働きずらい環境ではなくなってきている現在は女性も積極的に採用し

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすい方だと思う。産休だったりその点の福利厚生

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:販売員は女性がほとんどのため、女性が活躍のしやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性の社員も数年に何人かペースで入社するが基本的に長続きしない

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:若い女性で働いてる人はいたが、勤務時間の長さがネックであまり長

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回答者：男性/ シニアキャプテン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

女性の働きやすさ:入社1年目から着物を着てお客様へ接客が出来ます。個人の技量次第

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

2.0

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:力仕事なので思いものも持たないといけないのでしんどいことは多い

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており、働きやすい環境であ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の働きやすさ：結婚を機に辞める方がほとんど。身近に1人だけ産休育休を取った先

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職はわずかです。希望休は私の配属先店舗では2年目から

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:シフト制や遠方勤務もあるため、家庭との両立が難しく販売職は結婚

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の働きやすさ：店舗にもよりますが、私の店舗では全部で３つ。11:00～15:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：やっぱり普通に会社に勤めてる仕事とは違います。一日立ち仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：ホールの方は比較的女性が多いです。しかし給料が低いのでよく辞め

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回答者：男性/ 調理部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:上位職を目指さないのであれば、比

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：最近では女性の支配人や店長も増えてきてるので頑張れば上に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：拘束時間が長い。産休や育休の制度はありますが、結婚して子供を産

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：勤務時間は周りの男性に比べれば気遣ってもらえるが一人早く上がら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：特に男女の隔てなく仕事をやれるし、産休・育休を取るのに特に抵抗

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：働きやすいのであるが、昇進という点では全く蚊帳の外である。ほん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】若いうちはいいが、出世があまりできない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】人手が足りないので、若い女性でも活躍す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

女性の働きやすさ：やはり体力的にも肉体的にも男性とは違う部分が多いので一緒の仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：男女関係なく仕事を与えてくれるのでとても働きやすい環境ではある

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:ホールスタッフは女性が多く､特に重いものを持ったりという事もほ

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回答者：女性/ 給仕/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:肉体労働のため妊娠したら退職する人がほ

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回答者：男性/ 宴会営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 宴会営業

2.9

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。残業も少ないですし残業

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.4

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:協力し合ってるイメージがあるので、お子さんがいる方でも働きやす

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:結婚・妊娠を機に退職する方

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会社名	株式会社なだ万
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.nadaman.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿南2-4-1アサヒグループカルピス恵比寿ビル2F

従業員数	1300名
設立年	1951年
資本金	41百万円
代表者	巻木通浩
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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