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フクダ電子東京販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも個人の裁量任せの印象があります。担当エリアや上司を含めたメンバーに恵まれたか否かで、会社への印象は大きく変わると思います。
社風としては、短期利益のみ追求し、その月の利益をいかに出すか、が毎月毎月繰り返されています。人件費は人材への投資という考えは見られず、コストと捉えられている印象があります。
販売会社はとにかく利益を出すことのみを求められていて、本社との働き方・賞与の額・給与体系等に大きく差があります。
販売会社では、在宅勤務はありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:人間関係は非常に良いが、代表者が全てであるため、白を黒と言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:昭和の日本企業のよう。無駄な会議、無駄な書類など無駄が多い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:上下関係には厳しかった。同期も辞めていくばかりで、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは部署によるが比較的コミニュケーションをとりやすいと思... 続きを見る
2.9
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2.9
京都府京都市山科区四ノ宮神田町4古橋山科ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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