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芝浦エレテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウン型。相手によっては言いたいことを言えず、「怒られないように行動している」という感は否めないず、正直なところ、納得できない方針は多い。

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口コミ投稿日：2021年03月20日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年03月20日
企業カルチャー・社風:長らく東芝からの天下り先として活用されており、経営者は東芝
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口コミ投稿日：2021年06月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月27日
企業カルチャー・社風:自分自身の給料やライフワークよりも、営業所の売り上げが第一
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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:どこの営業所も社員同士は仲が良いと思います。営業所
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口コミ投稿日：2019年03月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制：今まで入って居なかった客先の開拓に入っていける環境が有
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3.2
東京都中央区日本橋本町３−１１−１１
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回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:上司と上期・下期1回... 続きを見る
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3.1
東京都千代田区外神田３−１６−８秋葉原三和東洋ビル５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.5
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社フカガワ

3.6
埼玉県川口市西青木２−９−５
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3.2
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回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ PM
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3.3
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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