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芝浦エレテック株式会社の口コミ一覧ページです。芝浦エレテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、芝浦エレテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
担当業務た残業量にもよるが、世間の平均収入くらいは得られる。ボーナスも年2回あり。残業時間は担当業務によるが、基本的にやった分だけ貰える。
会社都合による転勤も少なくないが、家賃等の個人負担が大きいうえに、転勤を受け入れたこと自体が評価プラスになるわけではない。

評価制度:
形式的には半年に1回の査定評価は入る(自己PRも可能)が、査定結果がボーナスの増減くらいでしか判断できない。昇格は基本的に年功の影響が大きい。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

事業の強み:設備は多種の業界で使っていただいており、ひとつの業界が落ち込んでも深

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:エンジニア兼セールスマンという立場のため、営業力も必然的に磨

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

事業の強み:半導体の景気がモロに受ける為、好景気だと潰れる事は無いと思う。事業の

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:長らく東芝からの天下り先として活用されており、経営者は東芝

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:営業と設備屋を同時にやらなくちゃいけない為、コミュニケーショ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:一般的な福利厚生だと思います。ただ、出張時のホテルは安いところになりま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多いので、必然的に手取り額は多くなりますが、他の同業他社から比べ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

福利厚生:東芝グループの福利厚生に準じており、中小企業ではあるがしっかりとした福

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業はしっかり出るので問題ない。ボーナスも問題なく出る。給料は他の同業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本社(事務職)での仕事においては、良好なワークライフバランスが保てる。

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

勤務時間・休日休暇:FE業務の場合、休暇といえど電話連絡は受けなくてはならず、ま

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:色々と教育体制は充実しており、必要なスキルは社内研修制度で充

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:自分自身の給料やライフワークよりも、営業所の売り上げが第一

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

組織体制・コミュニケーション:どこの営業所も社員同士は仲が良いと思います。営業所

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:基本的にお客様が半導体製造している工場なので休日返上、夜間勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：親会社の芝浦メカトロニクス(株)の子会社なのだが、親会社の経営が

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

勤務時間・休日休暇:土日祝は会社休日のため、日数としては少なくない。休日出勤の代

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:資格取得に関する手当はない。資格によっては会社負担で取得でき

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

企業カルチャー・社風:トップダウン型。相手によっては言いたいことを言えず、「怒ら

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お客さんが、基本工場の為、24時間対応になってしまい、必然的に残業が増

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

勤務時間・休日休暇:休みはあるが、お客様次第。昼夜、日祝日問わず問い合わせを受け

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

事業の強み:現場のやることは増えるが、現場の人員減る一方。古い製品・技術も細々と

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:基本的に女性は事務員だが会社休日が多くフレックスなども使いやす

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業の割合が思ったよりも高く、客先回りなどしなけ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

女性の働きやすさ:普通だと思います。ただ管理職で女性はいない為、昇進は難しいと思

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月10日

オフィス環境:地方の拠点は賃貸物件が多い。不満は無いが満足す

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

オフィス環境:普通の事務所で目新しいものはありませんが、不満

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:女性の数は少なく、働きやすいとはい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

オフィス環境：何も結果を残せなくても「のほほぉ～ん」としていれば定年まで閑職？と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

女性の働きやすさ：地方の営業所に勤務していたのですが、給与体系は本社（横浜）基準

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

新規事業への取り組み：元々は製造メーカーであったが、微細化に伴いMatchした革

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：最初は経験者に付属するSuportEngineerをやっており物足りな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】同社に知り合いが居た【入社後のギャップ】自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】200?以下の装置で、それ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	芝浦エレテック株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.shibaura.co.jp/eletec/
所在地	神奈川県横浜市栄区笠間２−５−１

従業員数	218名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	新川雄之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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