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太平洋エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

太平洋エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • エンジニアリング本部 / 主任 / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年05月16日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年09月27日
回答者一覧を見る（2件）

太平洋エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（8件）

太平洋エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2022年05月16日
オフィス環境:
賃貸オフィスビルの５階が本社になっています。会社方針といえばそうなのでしょうが、今の時世でカードキー（ID）による施錠・入退管理が無く、共用部の廊下から受付を通さず、日中は誰でも執務室に侵入できる状況です。特にエンジニアリング本部はエレベーターホール側に近い扉がオープンのため、常々セキュリティに問題があると危惧しています。過去にも招かれざる訪問者が来て業務部が対応するなど発生しています。また、不義理でトラブルになった仕入れ先の対応について担当者不在で無関係な一般社員がとばっちりを食うなど、確かにオフィスは整頓され静かで落ち着いた雰囲気ですが、否が応にも、手抜かりのような点が目立ちます。

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太平洋エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 主任

1.0
口コミ投稿日：2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務に関しては休みをとりやすいと思います。完全週休二日制ではないため、祝祭日の埋め合わせで土曜日出勤が年に６日程度あります。そこは年休推奨日とされ、年次有給休暇は１７日付与されていますが、実際には少なく感じます。この点、入社前の説明は十分でなかったように思います。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制を謳ってはいますが、実態は定時が決まっており、遅刻は注意されます。新型コロナウイルス禍で若干は縛りが緩くなり混雑時間帯を避けての早出早退・遅出遅退は許されています。

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太平洋エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年02月07日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月07日
成長・キャリア開発：幅広い仕事を担当し、様々な知識を習得することができる。何か問題があれば上司や同僚に気軽に相談でき、フォローしてもらえる環境である。
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太平洋エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
昭和の企業そのまんま。年功序列・基本的に終身雇用。
昇給は年5000円ほどだった。賞与は月給2ヶ月といったところ。

評価制度:
年功序列で後から入った社員でも年上ならば職位が上になる。
平社員は主務、主任、主査の3つに別れており、それぞれが更に3つに別れている。基本的に問題なければランクは上がるが年齢にも左右される（主任3～1級、主任3～1級、主査3～1級）。
評価制度ははっきりしないが、メーカーや建設業と同じと思って良い。

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