エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

太平洋エンジニアリング株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

太平洋エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
オフィス環境:
賃貸オフィスビルの5階が本社になっています。会社方針といえばそうなのでしょうが、今の時世でカードキー(ID)による施錠・入退管理が無く、共用部の廊下から受付を通さず、日中は誰でも執務室に侵入できる状況です。特にエンジニアリング本部はエレベーターホール側に近い扉がオープンのため、常々セキュリティに問題があると危惧しています。過去にも招かれざる訪問者が来て業務部が対応するなど発生しています。また、不義理でトラブルになった仕入れ先の対応について担当者不在で無関係な一般社員がとばっちりを食うなど、確かにオフィスは整頓され静かで落ち着いた雰囲気ですが、否が応にも、手抜かりのような点が目立ちます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:本社勤務に関しては休みをとりやすいと思います。完全週休二日制
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:社宅制度があり本社は独身の場合9万円、既婚者は12万円、深谷支店は3万
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:本社しか分からないが9:00~17:40。残業はした事がほぼ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昭和の企業そのまんま。年功序列・基本的に終身雇用。昇給は年5000円ほ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:エンジニアリング部門の事は分からないが、総務に関しては事務、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
成長・キャリア開発:幅広い仕事を担当し、様々な知識を習得することができる。何か問
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
教育・研修:社内での教育体制が不足していると感じる。ただし希望すれば外部の講習会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

太平洋エンジニアリング株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

太平洋エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)